大学や大学院の新卒で来た若者の仕事は最初の3年はお茶くみで良いですね？石の上にも3年ですから

Question

大学や大学院の新卒で来た若者の仕事は最初の3年はお茶くみで良いですね？石の上にも3年ですから

Answer 1

お茶くみも必要です。
新卒という事は社会経験がない訳ですから、雑用という社会経験は必要です。
話はそれますが、雑用や人が嫌がる仕事が出来ないと将来「あ、それ自分の仕事じゃないです」と仕事を選ぶ人にかなりの確率でなります。
組織に属して仕事をするなら「あいつは仕事を選ぶプライドだけ高く使えないヤツだ」という評価をされない事が最終的には自分の為になります。
でも、仕事を選ぶ人が増えているのも事実。
どういう人になるかはあなた次第。
ただ、素直な人の周りに人は集まって来ています。これは理屈ではないのですが必ずそうなります。

Answer 2

まず石の上にも３年は経営者とか会社が労働者過酷でキツくつらくても３年頑張ればとか何か見えてくると労働者上手く使う為に引用した言葉ですから騙されないように
今は嫌なら辞めろ逃げろです

それと今どき大企業でも東大卒でもリストラですからサラリーマン自体を限界感じてすぐ辞める、辞めて経営者にそれかニート引きこもりが増えました

お茶くみでお金もらったら楽である意味、良い仕事

一番キツく嫌なのが新人なのに過酷でキツくつらくても働け働け、長時間働け、ノルマやれとかが最悪
おまけに安月給で将来はない奴隷サラリーマン人生
お茶くみで３年安月給でも楽ならこれほど良いことはない

バカは仕事任せられたり責任持たされると頑張るらしいがしょせん労働者、奴隷は奴隷サラリーマン

楽しましょう、嫌だ辛いなら辞めましょう。

これ今の常識です。

Answer 3

８時間ずっとお茶くみですか。皆さんたくさんお茶飲まれるんですね。

Answer 4

うちの会社は、ほぼ大卒で、院卒（研究職）もちらほらいます。３年も無駄飯食わせますか。
大卒で約２３万、院卒で２５万前後の初任給与です。３年もお茶汲みなんかやらせてくれません。給与分だけは、働いてくれよと言われます。
本人も自覚していて、これ、おれの仕事ではないなと思えば、さっさと辞めていきます。
会社は、できるだけコギ使って残れる奴だけ残ればいいと考えています。
現実的でいい会社だと社員は、考えているようです。