解決済み
とある郵便局でゆうパックの仕分けのアルバイトをしています。20代前半男です。 短期のアルバイトとして働いていますが、長期のアルバイトに誘われています。 その長期のアルバイトで経験を積んで、数年後に正社員として働いてほしいと言われました。 ここで質問なのですが、仕分けのアルバイトから正社員となった場合のメリットとデメリットを教えてください。 長期のアルバイトや正社員の話は、ありがたい話ですがかなり悩んでいます。 現在の短期のアルバイトでは、仕事が楽しくて充実しています。 ただ、長期のアルバイトになった時、正社員となった時のことが不安で仕方がありません。 勤務時間や給与、ボーナスはどうなるのか。 福利厚生はどうなのか。 一度就活で挫折した経験もあり、かなり慎重になっています。 長期のアルバイトを選んでも選ばなくても、後悔はすると思います。 それでも、後悔の小さい方を選びたいです。 私は今、人生の岐路に立っています。 よろしくお願いします。
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給与や待遇のことばっかり気にされてるようですが、 郵便局の仕事は、正直それどころじゃないですよ。 いろんな意味で精神的に追い込まれるんですよ。 そのうち給料いらんから辞めたい、、。ってならなければいいのですが。 就職先を慎重に考えてるなら、なおさらこんな会社やめたほうがいいですよ。 それはさておき、 かんぽ生命の不祥事の件、ご存じかと思いますが、 日本郵政の収益のほとんどは、かんぽやゆうちょなどの金融商品で 賄われておりました。その大事な収入源が絶たれたわけです。 郵便事業は赤字で、今まではこれらの金融商品で穴埋めしていたのです。 今後、信用を回復して取り戻していけるとはとても思えません。 こんな会社に将来性があるんでしょうか? おそらく待遇面(人件費)は今後削られていくと予想しております。 赤字経営の会社は、経費(人件費)を削減するしかないのです。
なるほど:1
>数年後に正社員として働いてほしいと言われました 長期のアルバイトを必要としてるので 誘い文句です、どこでもある事、真に受けてはいけません
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