相談だけなら労働基準監督署の「労働相談コーナー」が一番便利でしょう。 ただし本当に相談だけ。愚痴をこぼしておわり、です。なにもしてくれません。 相談したうえで「パワハラが無くなるように何とかしてほしい」のであれば、これは民事問題になるので弁護士しか対応できません。 そうなると無料相談なら法テラスでおこなうか、もしくは初回無料などを看板にしている弁護士事務所を訪ねるか、ですね。 ただ相談は無料ですが、行動や解決には数十万円単位のお金が必要です。これは個人ユニオンとかでも同じ。 「無料で相談できて、無料で解決してくれる」ところは、ありません。解決にはかならず金銭が伴い、それは数万円レベルではありません。桁が一つ上がります。
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まずパワハラというものは相手との個人間の問題であり、すぐにお役所へ相談するのは早すぎます。 会社に 改善 職場の異動 を求めても、会社が何もしなかったのなら、その時に会社との労働問題となります。 労働問題なら、労働組合あるいは労働局の労働相談コーナーで相談です。
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