日系企業に就職して海外の駐在員として勤めるとは給料は日本での平均月収を基準に考えてもいいのでしょうか？

Question

日系企業に就職して海外の駐在員として勤めるとは給料は日本での平均月収を基準に考えてもいいのでしょうか？現地採用だとその国の平均給与をベースに取られるとはおもうのですが、、

Answer 1

某弱電メーカーに勤めてました。
国内給与は基本給+家族手当+役職手当。
海外給与は駐在地区により、決められていて、欧米地区は多く、
アジア地区は少ないです。家賃や通勤費は会社持ちです。
夜のお遊びを控えれば丸まる貯まります。
駐在で行くのと現地採用では、雲泥の差ですよ。

Answer 2

駐在員（本社からの派遣）は日本での給与がベースです。その上に各種手当がつきます。
現地採用は現地給与がベースです。当該国の人と同じ給与です。