解決済み
派遣会社に内定を貰っています入社後に勤める派遣先の見学があり、来週に予定しているのですが、今日になり嘔吐や吐き気、下痢になり行けるのかあやふやな状態になってしまいました。 航空券、ホテル先を内定先に予約してもらっているのですが、断るのは失礼ですか? この季節なので、他の方への感染も怖いです。 今の状態的に行けるか行けないか分かりませんが、先に連絡した方がいいでしょうか? また、今回体調不良によりキャンセルしたことにより何か入社後に影響あるでしょうか?
また、早めの連絡をする際はどのようにご連絡するのが社会人マナーにあたりますか?
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今は基本入れると思います。来たら入れるが基本です。 余程経験がないとダメだとかでもなければ、それくらい人手不足だと思いますよいま求人出してるようなとこはとくにね
社会人マナーなら、早く報告して指示あおぐこと。あくまでも例ですが指示の仰ぎ方は、「現状かくかくしかじかで、自分は行けないかもしれないがいつまでに決めて報告する必要があるでしょうか、あるいは直前まで体調見極めてから決めても問題ないでしょうか、手配の都合上直前に決めるのは不可能であれば、関係者皆様にご迷惑をおかけする可能性あるので残念ながら今回はキャンセルさせてくださいと。もし次回チャンスあればお願いします」 こちらから案をいくつか提示して、会社に決めてもらいましょう。でも体調不良はしょうがないです。 胸張って堂々と説明するより、行きたいのだが申し訳ない感を出して説明。 遅く報告してキャンセルする、無理して行って周囲に迷惑をかける、ことのほうが評価落ちます。 あと説明はだらだらしないで、簡潔に必要最小限で。箇条書きくらいのつもりで。
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