金融機関では特別休暇、連続休暇と呼ばれる休暇があると聞きますが（業務調査のような）、これは中途入社の社員にも適用されるの…

Question

金融機関では特別休暇、連続休暇と呼ばれる休暇があると聞きますが（業務調査のような）、これは中途入社の社員にも適用されるのでしょうか？会社側から取るように指示されるのでしょうか？

Answer 1

私が勤務していた銀行（全国銀行）では、一週間休暇と称し５日間連続休暇を一年に一回取るよう指導されてました。
月～金まで取るように指導受けていましたし、部下にも指導してました。ですから９日間連休ですよね（土、日、月～金、土、日）。
その間本当に緊急性がある用件以外は連絡を取らないが原則です。

＞（業務調査のような）、
そのようなことはしなかったです。
ただ、偶然か不祥事がばれたことがありましたが。

それよりも、その担当者以外が知らないことがあってはいけないとの方が強かったです。
お客様がありますし、融資など担当者がいないからってことはできませんから。
わたしなど、同僚が休暇中はその人の担当先の稟議書など何枚も書きましたよ。
銀行員は記録がキチンとできてないといけませんし。

連続休暇は週休２日制によって、その他の日が繁忙になりつつあり、有休がとりにくなったとのことで、組合が提言しましたね。

ご質問の件ですが
正社員で採用されれば、有休が付与される期間になれば当然“とってください”と言われると思います。

一年間のうち、希望のときに取れますから、海外旅行などいいですよね。
わたしは、ハワイ、シンガポールなど５日間、ヨーロッパ８日間など夫婦で行きました。
こどもが、ほっておける年になると二人で出かけましたね。

いい制度ですよ

Answer 2

主人は損保会社に勤めていますが年に2度5連休をとります。
業務調査とは認識していないと思います。
休暇を取りたい時に取れるのでお盆、お正月は少しさけて海外旅行に行きます。
最近は子供の休みとあわせるのが大変ですが。