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仕事について質問です。 先月の10/21から自分の地元の某タクシー会社乗務員の仕事に就き、10日間の研修を終えて昨…

仕事について質問です。 先月の10/21から自分の地元の某タクシー会社乗務員の仕事に就き、10日間の研修を終えて昨日10/31日に仙台タクシーセンターで宮城B地区の地理試験に合格しました。しかし、面接して即決になり10/21から来てから来てくださいまでは良いんですが、未だに労働条件通知書と雇用契約書を会社側と交わしてません。 10日間の研修の給与を貰えるのか貰えないのかは心配です。 今は、労働条件通知書と雇用契約書を交わさないのは普通なんですか? もし、あり得ないなら別なタクシー会社に行きたいです。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    普通のタクシー会社なら入社時に交わします。 労働条件通知書に替えて、雇用契約書のみの会社もあります。 しかしながら雇用契約書自体、法的に義務付けられたものではなく、発行しなくても法律違反にもなりませんし、罰則も無いのです。 ですから、知恵袋で聞くよりも会社に確認すべき事かと思います。 なお、実際に勤務実績があるのですから、たとえ雇用契約書が無かったとしても、会社側は給料を支払う義務はあります。

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