ボーナスはパートやバイトにも正社員の5割支給義務にすれば良いのではないですか？

Question

ボーナスはパートやバイトにも正社員の5割支給義務にすれば良いのではないですか？

Answer 1

そもそもボーナス支給は義務ではないですし、労働の対価としては等価以上になるので、難しいですねー(；´Д｀)。正社員で労働組合に入ってりゃ、交渉も出来ますが、パートやバイトは労働組合加入は絶対ではないで、交渉のしようがありません。
まー組合費払って、会社経営の経理情報を理解した上で、パートやアルバイトにもボーナス支給が可能であると証明出来るなら、交渉次第でボーナスも出ると思いますよ。

Answer 2

その金額はどこから発生するのですか？

Answer 3

素晴らしいお考えですが、ギリギリで運営しているので、残念ながらそんな金はありません。

Answer 4

いいですね。しかし、パートやバイトは最低賃金近くで働かされているので、そんなに貰えないでしょう。人件費節約は企業利益の鉄則ですから。