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父親が仕事を早退して子供を病院に連れ行くのは社会的におかしいことですか?

父親が仕事を早退して子供を病院に連れ行くのは社会的におかしいことですか?僕は26歳会社員で同い年の妻は整形外科(小さな頼りない内科がある)の看護師をやっています。 共働きで子供は普段病院の託児所にに預かってもらってます。 子供がいるみなさんは急に子供が熱を出した時や具合が悪くなった場合は仕事を早退する又は急遽休みをとって病院に連れて行くのが普通ですよね? どこの家庭も奥さんが早退や急遽休みを取ってす病院に連れて行くことが多いかもしれませんが奥さんの有休にも限界があります。 なので僕が仕事を早退や休みをとって病院に連れて行くこともあります。 すると僕の会社はすごく嫌な顔をします。 奥さんが病院連れて行かないの?不満気に、てか奥さん病院に勤めてるのに自分の病院でみてもらえないの?お前病院連れて行って何時に戻ってくるの?←(面倒みれる人いないんだから戻ってこれる訳ないだろ) などなど。 いつも行っている小児科があるのでそこに連れて行けるならそこに連れて行くのが1番かなと思っています。 僕や妻の両親もまだ働いていて預かってもらうのが難しい環境にあります。 子供は2人の子供なので赤ちゃんの頃から夜中起きてミルクはあげてたしもちろんオムツを替えたり僕1人で病院に連れて行くこともありました。 僕もこの子の親なのでこんなこと当たり前だと思ってやっています。 奥さんが大変なので家庭のことも任せっきりではなくご飯作りや洗濯掃除など家事全般もこなします。 なので子供のお世話や病院に関することでわからないことはありません。俺は子供の世話や家事やって偉いだろとか1ミリもおもいません。 繰り返しになりますが子供のお世話や病院に行くのは母親がやるのが当たり前でしょうか? 父親が早退や急遽休みをとって病院に連れて行くのはおかしいでしょうか? 会社にお前が行くのおかしだろと言わんばかりの対応をされるのが不思議で仕方ないしすごく嫌な気持ちになります。 2人の子供なので2人で協力して育てて行くのは普通だと僕は思います。 むしろ育メンなんて言葉変だなーとも感じます。 父親も子育てや面倒みるのが当たり前だと思っているので。 育メンなんて言葉があること自体が日本は変わってるなーと思います。 最後に少し話がそれました。すいません。 父親が子供を病院に連れて行くのは変なことですか? 皆さんご意見お聞かせ下さい。

補足

最後の父親が病院に連れて行くのは変ですか? は、仕事を早退や急遽休みを取って病院に連れて行くのが変ですか?とお聞きしたいです。

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3,008閲覧

回答(6件)

  • ベストアンサー

    変な話ですよね。 夫も妻も正社員という同じ立場で働いているのに、妻だけが送迎、職場に連れて行けって。 社会問題になっています。母親だけが早退する、できないなら仕事を辞める。これって妻だけではなく、既婚女性を雇用する職場だけに負担を負わせ、辞められたら貴重な人材を失わさせていることに、その嫌な顔をする人は気がついていないんですよね。 違った角度からの見方になってしまいましたが、女性も働くことを求められている現代、質問者様のような男性は父親としても夫としてもとても素晴らしい方だと思います。

    3人が参考になると回答しました

  • 正直まだ変だと思う人のほうが世の中には多いと思います。 私も子供が2人いますが、新生児の時に2人同時に病院に連れて行ったら看護師の方にびっくりされましたよ。 お父さんだけ!?って。 とはいえ父親の育児は当たり前になってきてます。 何年かすれば変だと思う人のほうが少数派になると思います。

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  • 今の価値観では全く変じゃないし、むしろ良い行動とおもいます。 しかし、一昔前の人たちは、子供のことは母親がやるのが当たり前という考え方でした。 だから、新しい価値観を受け入れられないのだと思います。 しかし、会社の人たちの考えはおかしい!!では決裂してしまうだけなので、時間をかけて、現代や、あなたの家庭の事情をわかってもらえればいいですね。 奥様とお子様の幸せのために頑張ってください。

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    1人が参考になると回答しました

  • 全く変ではありません。 古い価値観なんでしょうね。 昔は男は仕事、女は家庭だったから、普通妻が連れて行くでしょ、というのが半ば常識だったと思いますが、そんな時代は終わっています。父親が育児に協力する、奥様も働かれているなら行ける方が行く、で良いかと思います。まあ、この手の話は必ず世代間ギャップがあるので、追い付くまでには時間がかかりますが。 上司の立場からすると、仕事を突発的に抜けられると困る、というのも本音です。 質問者様のスタンスは貫かれて良いと思います。が、代わりに仕事を抜けた後はしっかり感謝の意を伝えること、上司が文句言う余地も無いくらい仕事の成果をあげる、ですかね。お互いを立て、バランスさせることが重要です。

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