新卒半年でうつ病→休職となりました。

Question

新卒半年でうつ病→休職となりました。職業も公務員です。

一般的にはもう雇ってくれるところなんてないと思うのですが、割ともう詰んでますよね？

Answer 1

休職じゃないの。大丈夫ですよ。
日本は他国に比べて人口当たりの公務員数が少ないのが原因なんだからそんな落ち込まなくて大丈夫です。
まずはゆっくり休んで復職しましょう。

Answer 2

選択肢は結構ありますよ。お若いから知らないのも無理ない。

可能なら復職して、仕事の難易度を調整してもらって頑張るのがベストです。
いきなり辞めると行き先は限られます。

貴方がどこに住んでるかは知りませんが、公務員でも利用できる復職支援施設はありませんか？リワーク施設と言う所です。

そこに通って、生活リズムを整え、復職準備をして、職場にも復職プログラムを組んでもらって復職と言うのがキャリア的にはベストです。

が、もし貴方の仕事が激務(先生？霞ヶ関？自衛隊？)でもう戻りたくありませんと言うなら転職ですね。

役所でも残業だったり仕事が難しすぎたり、陰湿なイジメがあったりで公務員もブラックなのは最近のトレンドですかね。半年の内で有給とれました？福利厚生なんてあるのか？と知人を見てると疑問に思います。

転職の仕方は２つあると思います。

１つは鬱を隠すこと。

そうだと、半年なり三年未満で辞めた理由は突っ込まれます。よっぽど御自身の実績、スキルが会社に欲しいものでないと大手正社員は無理でしょう。

その場合は派遣、契約社員からスタートで実績を積み上げての正社員ですかね。

個人的には体調が安定する方法を体得するまでは、責任の重い仕事の正社員に応募するのはおすすめしません。再発は怖いですよ。

次は鬱を打ち明けるパターンです。
その際、就労移行支援事業所と言う施設が使えます。医師の診断書(意見書)があれば利用できます。

その辺りで、できれば障害者手帳を医師と相談して取得すれば障害者雇用に応募できます。

鬱に配慮がある仕事内容、環境で働けます。慣れたら給料の高い会社に転職、と言うのはこれも同じです。何せ薄給なんで。

転職はいきなり大手正社員を考えるから大変なんです。鬱でも働けるやり方はありますんで、復職と平行して考えて見てはいかがですか？別に転職の勉強を休職期間にするのは蟻ですよ

Answer 3

その若さで何処が詰んでるの❓
先ずは病気を治してからやり直せば良いだけのこと。今は視野がすごく狭くなっているので考え過ぎないで下さいね。大丈夫だよ‼️

Answer 4

日本には２００万も会社があるのです。
私もなかなか居場所を見つけられなくて苦労していますが、お互いいい場所が見つかるようのんびり生きていきましょう
今は心と体をゆっくり休めてください