僕の会社には、悪い意味で凄い人がいます。 僕自身軽度の知的障害者で入社したのですが、 毎日その人のトラックの助手でバ…

Question

僕の会社には、悪い意味で凄い人がいます。
僕自身軽度の知的障害者で入社したのですが、
毎日その人のトラックの助手でバラの荷物をパレットにのせたりトラックに積んだりしてました。
毎日15トン位一人でおろしていました。
極端な話、20キロのじゃがいもなどを担いでおろした事もいっぱいあります。
その人は、僕が荷物をおろしてる間、車の中で寝てたり電話したりしてました。

その人の趣味がベイプ電子タバコだったので、それに合わせて一緒に吸ったり、僕は自身話す事がないので6万位したベイプを9回位プレゼントしたり吸うリキッドをプレゼントしてました。それで話を合わせてました。その他に毎日お昼代を出して一月に5万くらい払ってました。

その他にその人の子供に誕生日プレゼントとご飯代で3万位払ったり東京に遊びにいくって電車代とかで、
1年で60万位消えました。

ずっと僕自身ずっとストレスでパチンコに走ってしまい債務35万位抱えてしまいました。
どうしたらいいですか？
会社がその怖い人に僕の面倒を見てと言ってたみたいです。

その人を友達と呼べますか？

Answer 1

会社を辞めることは出来ないの？
今のままなら勤務する意味がないのと違う？

Answer 2

そんな奴は単なる糞野郎で友達でないだろ、健常者なのに人間以下のクズで思考回路がまともな奴でない、ハローワークに相談したら会社はその男を解雇するしかなくなる、会社の保護監督責任なので会社にも責任はある、男に使った金額返済求めることは可能だろ、そうしなければ、その会社のイメージダウン、障害者虐めしているレッテル貼られる、ハローワークにも良いイメージが無くなる、養護学校にもブラック企業として今後の雇用二度と推進しなくなる、都道府県の養護学校なので、地方自治体も全て敵に回す事になる

Answer 3

バカみたい

Answer 4

会社は知的障害者のお目付け役とかいう立場で月にいくらかずつかのお金を払っていたんだと思います。相手の言い分としては「くれるというものを貰っただけ」ってことなんじゃないかな？それを崩す手立てがあるとすれば、「言うことに従わないと仕事を続けられないと思ったから僕だけで荷下ろしの作業とかもやってた」みたいな話をすればいい。弱者を食物にするような職場がまかり通っちゃいけないと思う。
相談する先は弁護士でいいと思うけど、まず市役所の福祉課で「こういうことで弁護士に相談したいんですが、紹介してもらえませんか？」と聞いてみましょう。会社には「医者へ行くため遅刻します」と言っておけばいいと思います。
福祉課だったら対応してくれると思いますよ。
他の障害を持つ人のためにも頑張って下さいね。