上司からの言葉の圧力に屈して退職勧奨に応じる返事をしましたが、後悔しています。 取り消せないですか？

Question

上司からの言葉の圧力に屈して退職勧奨に応じる返事をしましたが、後悔しています。
取り消せないですか？社長と上司から退職勧奨を受けました。
辞めたくない、働き続けたいと何度も言いましたが、聞く耳を持ってもらえませんでした。

働き続けるのは絶対に認めない、クビにできるが自主退職するほうがいいだろう、退職勧奨に応じたら次の職場は紹介してやる、もめて働き続けるというなら裁判でもするというなら徹底的に戦ってやる、今まで何回も問題を起こしたなどと言われました。
退職勧奨に応じないと解雇になるし、次の職場の紹介もないので、職を失い路頭に迷うことになります。
しかも今日中に返事しろと言われて、ほとんどだれにも相談する時間がありませんでした。

メールで返事しろと言われ、この状態で不本意ながら紹介先に行きます（つまり今の職場を退職することになる）メールしまいました。
今思えばメールの返事は証拠を残すためだったのかもしれないです。

紹介先に行かず、働き続けたいというと、どちらにしろ近いうちに解雇になる可能性が大でした。

正常な判断を妨げるような言動と即日返事をするように要求され、無職になることだけは避けたかったので、紹介先に行くと回答したのですが、これはやり方に問題ありませんか？もう取り消せませんか？
相手が応じてくれたらもちろん取り消せるのでしょうが、その可能性はほぼゼロでしょう。

どなたか、労働問題に詳しい方、教えてください。

Answer 1

質問者さん１人で対応が出来なかったのなら弁護士を通すなど言われた方がいいと思いますよ。

Answer 2

応じてしまったのなら撤回できません。

Answer 3

なぜ今の仕事で働き続けたいか、退職勧奨を受けたいきさつがわかりません。相手は解雇できるだけの情報を持っているんでしょ？
事情にもよるが、紹介されるなら乗ってもいいし、自分でさがしてもいい。