基本的なところで大きな違いはないです。 それはなぜかというと、私学と言っても、民間企業と一番違うのは、ピラミッドを作らない業種だからだと思います。 新人を上長が自分のチームに入れて鍛え上げて、やがては上長にして、人を育てれる人間にする・・・・というようなピラミッド型、チーム型ではないないので、官民だいたい似たような体系を取る場合が多い。 ただしイレギュラーなとき、例えば産休や病気で休むとき、例えば悪いことをして捕まった時、経営不振の時、こういう時に公立は公務員法の影響を受ける。私学は世間の評判や学校や理事長の意志の影響を受ける。 もう一つは、組合や共済などの団体の規模や強さがかなり違うので、その部分で違いはあります。
なるほど:1
公立学校教員の給与は、都道府県や政令市の条例で定められている。福利厚生については採用試験要項に書いてあるはず・・・ 私立学校教員の場合は法人によってバラバラなので自分で調べてほしい
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