大丈夫な方が多いかと思います。 音楽事務所により 募集のウエイトをどこに置くかまちまちです。 コンサート演奏ではありませんので、演奏テクニック重視より、 女性の場合は 年齢や 容姿端麗、一般マナー力、 重視されるかと思います。 結婚式も減っているし、 BGM的仕事は減ってきていますので 全体的に 倍率も高いでしょうし、 ハードルは上がっているように思います。
音大出身でなくても、 演奏ができるのであれば問題ないと思いますよ!! ただ、オルガンですか? オルガンはさわったことがないと難しいかもしれませんね。 また、エレクトーンの場合も、 式場によってエレクトーンの機種が違っても対応できるのであれば採用されるのではないでしょうか。 結婚式の音楽って大切ですものね☆
構いません。 採用する側は「そのときの応募者」からベストの人を採用するだけですので、選択肢が増えるほど(もちろん限度はありますが)選びがいがあります。 もちろんその会社しだいですが、 条件は目安であって厳格なルールでない場合が多いです。 仮に質問者さん以外の応募者がブチャで性格が悪く実力もそれほどでなかったら質問者さんが採用されるかもしれませんし、 採用されるされないは別として、「応募する」という行動的な人は一般的に好まれます。
< 質問に関する求人 >
音楽(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る