お世話になります。 現在週3、4日、時給1200円で年収130万以内の社保扶養内でパート勤務をしています。 来年度か…

Question

お世話になります。
現在週3、4日、時給1200円で年収130万以内の社保扶養内でパート勤務をしています。
来年度から日数を増やし、社保に加入しようと思っているのですが、社会保険料の支払い額は今年度の4.5.6月給与の平均額から求められるのでしょうか。
また、年収は最低どれくらいまで稼がないと損になりますか？
また、主人の扶養から抜ける メリットとデメリットが知りたいです。

お詳しい方、よろしくお願い致します。

もし、働き方の相談などのできる機関があれば、教えていただけるとありがたいです。

補足

来年度からは、時給1200円で1日6時間、週5日勤務の予定です。
単純に出勤できる日数を数え、計算したところ、170万弱でした。
有給は 15日ありますが、7200円の60%しか支給されないので、足したところで180万には満たなさそうです。
社会保険料がどれほどかかるかなので、そちらも調べてみようと思います。

Answer 1

＞現在週3、4日、時給1200円で年収130万以内の社保扶養内でパート勤務をしています。
＞来年度から日数を増やし、社保に加入しようと思っているのですが、社会保険料の支払い額は今年度の4.5.6月給与の平均額から求められるのでしょうか。

https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat320/sb3160/sbb3165/1963-232
(全国健康保険協会のものですが、参考までに見てください。)
資格取得時決定といって、資格取得時の賃金を元に決まります。

＞また、年収は最低どれくらいまで稼がないと損になりますか？
＞また、主人の扶養から抜ける メリットとデメリットが知りたいです。

目先のことだけを考えますか？
トータルで考えますか？

＞もし、働き方の相談などのできる機関があれば、教えていただけるとありがたいです。

社会保険労務士や税理士などに相談した上で、ご自身で判断してください。

Answer 2

間違いなく社保加入が可能なのですね？一般に社保は自由意志で入る入らないを決められる訳ではないです。

その前提で。
＞社会保険料の支払い額は今年度の4.5.6月給与の平均額から求められるのでしょうか
資格取得時決定で加入月の支給額で求めます

＞また、年収は最低どれくらいまで稼がないと損になりますか？
130万をちょっと越える程度だと扶養に入っていた方が良いです。税控除の問題もありますから。

＞メリット
貴方が厚生年金に加入するので結果的に将来の年金受給額が上がる、

＞デメリット
半端だと結果的には手元に残るお金が減る