職場の対応とオーナーからのパワハラについて 私は今、個人経営のレンタカー屋さんで働いています。 そこのオーナーは…

Question

職場の対応とオーナーからのパワハラについて

私は今、個人経営のレンタカー屋さんで働いています。
そこのオーナーは他に建築の仕事を幼馴染に任せていて、オーナーは接骨院と実に３つの事業を展開しています。
私は今年の4月からこのレンタカーのお店で働いているのですが、某求人誌のネット版で応募しました。
募集内容は新規店舗でレンタカーの受付業務でした。
面接時、店舗が出来上がってないので接骨院で面接を受けて即日に合格とお返事が遅く頂きました。
最初は週４日でいいよと言われていたのが
いつのまにか週６になっていて
月曜日は定休日なのですが日曜日は月に3回
接骨院からお手伝いが来てくれるので
休んでも良いと聞いてました。
実際に休みを入れるとオーナーから休みすぎと言われ、月曜日に休みがほしいって言ったから月曜日定休日にしただろ？と言われます。
最近は売り上げが悪いのでその対策を考えろと言われ、仕事が終わってもグループラインなどで連絡があります。

毎日、営業日報を書いているのですが
私が書いた時だけはグループラインで必ずダメ出しのコメントがきます。私が所用で休んでほかの人が入った時などは日報を見ても何も言いません。

面接時に君には店長のようになってほしいとか言われましたが…
べつに手当てが付いているわけでもなく、時給換算です。しかも早退する時は社用携帯まで持たされてるのにきっちり時給で早退分は引いてあります。

貸した車が返ってこない事が二件あった時も私の貸し出し時の対応に問題があると
グループラインで晒され、休みの日にラインを返さなければ名指しでグループラインで
晒されます。

ここ一週間ほど、寝ても寝ても眠かったり、逆に仕事だと思うと気分が落ち込んだりして
熟睡できていません。

今日も体調が悪くて早退してきました…

皆さまならこんな状況ならどうしますか？
なんとか今月いっぱいは就業したいのですが…

正直、ただのパートなのに売り上げを私のせいみたいに言われ、あげく対応が悪いとか
あと週に4万円以上売り上げをあげないと
給料が支払えないとか言われて精神的日曜日追い詰められてます。
毎日、書いている店舗のブログも私以外の子が書いた時には褒めて、私の書いたブログはダメ出し。

精神的にはかなり追い込まれてます。

いろんな、意見をお聞かせ下さい。

Answer 1

欠席裁判だから実状はどうかわからないが、
書いてあることが全て客観的なものだとしたら、
単純に嫌われてるんでしょう。
この文章を読んで、あなたの主観的部分もあるなと思いました。
まぁフルタイムで働かなくてもいい状況なら別の仕事探した方がいいですね。