私は歯医者で歯科助手として働いてます。 １月に成人式があるのですが成人式の次の日、お休みを貰いたいのですが、うちの医院…

Question

私は歯医者で歯科助手として働いてます。
１月に成人式があるのですが成人式の次の日、お休みを貰いたいのですが、うちの医院は有休とかはないです。
先生に休みを貰えないかお願いしてみようと思うのですが、やっぱりそれはだめでしょうか？
人生に一回だけなので忘年会を楽しく過ごしたいんですが、私考え方甘いですかね？f^_^;

Answer 1

＞忘年会
おそらく同窓会ですかね＾＾
普通職場の福利厚生として有給休暇はあるはずだと思いますよ。
先生に聞いてみてください。
（勤め始めて間もないとまだ有休がもらえないこともありますが・・・）
有休の残りが無くても欠勤にして貰えないかかけあうといいですよ。
その日のお給料は付きませんが、最終手段として。

先生も鬼では無いと思うので、相談してみるのが一番です。
うちの会社の新人ちゃんなんか、
「彼氏と付き合って○ヶ月記念日」とか
ワケのわからん理由で休みますよ・・・（ーー；）
↑はヒンシュクものですが、あなたはちゃんとした理由なんだから、大丈夫！
楽しんで来てくださいね＾＾

Answer 2

＞人生に一回だけなので忘年会を楽しく過ごしたいんですが
？？？成人式って１月なんでしょ？なのにもう年忘れの会ですか？

それから休みについて・・・そこで半年以上、８割以上の勤務実績がありますか？
あれば有給休暇１０日が労働基準法で認められています。
有給休暇で休んでください。

Answer 3

･･･行ってみないとわからないけど、きっと大丈夫。