教えて!しごとの先生
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44歳、体外受精、胚移植後の会社勤務 44歳、結婚に伴い夫の実家・職場近くに引っ越し、転職一年目です。まだ準社員と…

44歳、体外受精、胚移植後の会社勤務 44歳、結婚に伴い夫の実家・職場近くに引っ越し、転職一年目です。まだ準社員という身分です。 仕事内容は重機部品のパーツセンターです。転職当初は「海外営業事務と簡単な梱包・発送」でしたが、人員が減ってくのにつれ、あれよあれよと条件が変わり、当初10kgs前後だったものが、30kgs前後の梱包もするようになりました。仕事の半分が30キロ前後の梱包、もう半分がデスクワーク、残業は月25時間程度です。 昨日体外受精で胚移植を受けてきました。培養士、および看護師に、「スポーツはだめ」といわれ、仕事内容を話したところ、「やめた方がいい」と。 本やウェブで見た知識では、妊娠が確定してから気をつければいいし、40代なので、妊娠が継続するのはとてもマレなこととあり、その通り楽観的に信じてました。妊娠が確定したら上司に話し、安定期になったらオープンにしようと思ってました。今、考えると年齢的に胚移植まで来ること自体レアなので、のんびり考えすぎてたと思います。 しかしながら、人手が足りない上、転職1年目で不妊治療をするのも非常識だなと思うのですが、妊娠するかどうかも未確定なため、今の時点で上司に「ご配慮お願いします」とは大変言いづらいです。言ったところで、何かが変わるとも思えないし、むしろ、同僚や先輩の仕事が増えるのが目に見えてます。 何かアドバイスや、同じような経験をされた方はその時どうされたか教えてください。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    病院側はあとでクレームになっても面倒なのでやめたほうがいいとは言いますが、基本的にはその程度のお仕事なら大丈夫です。 ただ、着床がみられたあとに流産となった場合、仕事が原因でなくても、あの仕事をしたから流産したんだ…と考えて自分を責めてしまうような方もいます。もしそう思ってしまいそうなら辞める方が賢明です。 妊娠をどのタイミングで話せるかはなってみないとわかりませんね。私はつわりがひどく7週からは仕事できるような状態ではなかったので、その時点でオープンになりましたし、大抵の人は安定期前にオープンにせざるを得ない状況になっている気がしますよ。

  • わたくしも40代楽天家(笑)先日5回目の移植を終え、現在判定待ちです。 妊活は人それぞれなので、質問者様が負担に感じない仕事内容ならいいのかな〜と思いますが、私自身妊活前半は仕事をセーブ出来ず体は疲れるしストレスは溜まるしで万全な体調ではなかったと反省してます。 だから4回ダメだったとは言い切れませんが、同じような後悔はして欲しくないなーと思いました。 限りある時間とお金をかけているわけですから、協力してくれるパートナーのためにも最善を尽くそうと考えを改め、自分が心身ともに安定していられるよう頑張りすぎないよう気をつけています。 因みに仕事仲間には打ち明けていませんが、割とフリーなお仕事なのでなんとかなっています。 フルタイムだったら…と想像すると会社の協力なしでは継続できないと思ってしまうので、移植まで黙ってやってこれたとは驚きました!

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  • 私の読んだ感想ですが、ご年齢的に不妊治療を優先すべきだと思いました。不妊治療は永遠に出来るものでは無いのになぜ転職を急がれたのかなと思います。もちろん金銭的な事情もあるかもですが、本当に子供が欲しいなら効率よく短期集中的に不妊治療に取り組み、ダメだった場合は再就職すれば良かったのにと思ってしまいました。それで会社に配慮して下さいって言われても会社側も困ると思いますよ。何かあった場合責任取りたくないでしょうし…。お仕事は辞められて不妊治療に専念することをオススメします。不妊治療はあと1.2年が限界だと思いますので。ご検討をお祈りします。

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