学童保育のパートをしています。 シフトが決まってからも、月に数回は必ず一方的にシフトが取り消されます。 それは、イン…

Question

学童保育のパートをしています。
シフトが決まってからも、月に数回は必ず一方的にシフトが取り消されます。
それは、インフルエンザや風邪などで欠席する子どもたちが予定より増えるからです。
そういう理由なので当日や前日など、急に来なくていいと言われ、ガッカリします。当然ながら、パートのために予定を空けて待機していたのですから。
毎月、こういうことがあるのですが、違法ではないのでしょうか？
ご存知の方、ご意見をよろしくお願い致します。

Answer 1

転職した方が良い。
恐らくギリギリの予算で運営しているのでしょう。経費を落とすには、非正規雇用の人件費を削るのが手っ取り早い。パートとは言え、期待された労働時間を削られるのは納得がいかないので辞めます。これで行きましょう。まともな職場なら他にいくらでもある。

Answer 2

……グレーゾーンでしょう。