解決済み
仕事で、最近嫌味が激しくなってきました。誰かがターゲットになって一時的に色々言われるというような職場で2ヶ月ほど前に他の人が問題になっていて、 そのほとぼりがさめ、今は私の番になっているようです。 職場は40歳以上の人ばかりで私だけ一人、倍くらい違うのと最初から期待もされていないので最近では怒られることもあまりないです。 ところが、そのかわりに、表面的にはすごく当たり障りがよく、よくほめてくれたりするのですが、私と喋るのが終わると、他の人と喋っていて、私の悪口(まあ本当のことなんで私も悪いのですが)をいってきます。 それなら、最初から何故ほめたりしたの?という感じがしますし、 それは私のモチベーションをあげるためで気を遣ってくれてるのかもしれませんが、 それならそれで、何故そのあと、他の人と、聞こえるところで沢山嫌な事をいうのでしょうか? 例えば、「髪染めたの?すごいかわいー!めっちゃにあってる。」 と私の前でいい、 そのあとすぐ、聞こえるくらいのところで、「あれにあってると思ってるんかな、よけい変になったんじゃない?」とかくすくす笑ってます。 私も、コミュニケーション能力がなく、よく誤解されて失敗したりしますし、人にいい印象をあたえるような感じではありません。 だから私も悪いので、嫌味とかいわれても、仕方ないと思っているのですが、 今日は、 「あの子は飼いならしたらいいのよ。」ということをいってました。 その前出勤時に、ほめられたりしました。 私としては、性格が歪んでいるのでほめられても嬉しくないのです。それはたんなる世間話で、テンションあげてくれてるのか、 もっと頑張ってということだとか、あると思いますが。 それだったら、そのあと何故下げるようなことをいうのか、意味がわかりません。 皆さん頭がいいですし仕事が出来ますし、八方美人な人もいますし、すごい人ばかりです。 だから余計に疑問なんです。 聞こえてるってわかってないのでしょうか? ほめてもそのあと下げたら意味ないというか、むしろ、挙げたり下げたりされたら余計に気分的にしんどくないですか? それがわからないのは、そういうことすら考えないからでしょうか。 それともわかってて気にしてないのでしょうか?わかっててわざとやっているのでしょうか。 私も、仕事の事で怒られたり言われるなら受け止めますが、あまり関係の無いところでやられるので、 仕事は楽しいのにやる気をなくしてしまいます。 何とか作業に集中しますが
不況のため、求人が出来なくなり、やめたら辞めた人数でまわさなくてはならず、やめるというととめられます。時間も増やして欲しいといわれました。
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その職場はきっと劇団でコントをやっているのでしょう 毎日ボケてるのに ツッコんでくれない劇団員達は毎日ぼやいています なんで笑いの仕事をしないのに劇団に入ったんだ?
嫌がらせ、でしょうね。 それで辞めてくれるのであればそれで結構。ただ直接罵倒したり苛めたりすると加害者ということで自分の立場が悪くなるのでそういうことにはならないような方法で・・・ということではないでしょうか。 仕事を続けたいのであればあえて気が付かないふり、飼いならされているふりをしておいてはどうでしょうか。 最終的には仕事の結果や職場への貢献度が勝負なんですから。
あまり仕事以外話をしないようしましょう。
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