転職活動でのメール連絡についてです。

Question

転職活動でのメール連絡についてです。先日、応募中の企業から書類選考通過の連絡をメール及び郵送にていただきました。

二次面接へ進むにあたり、複数の候補の中から都合の良い日時をメールにて返信して欲しい旨の記載があり、期限までに送信しました。

メール返信の締切日翌日（本日）に気付いたのですが、履歴書に記載したアドレスとは違うアドレスで送信してしまっていました。（iPhoneから送信した為、iCloudとドコモメールの2種類があります。）

書類選考通過のメールは当然ながら、履歴書へ記載したiCloudのアカウントに届いており、本来であればiCloudのアカウントで連絡を取り合うべきですが、締切日を過ぎているということもあり、今回誤ってドコモメールから返信してしまったことを謝罪し、改めて送信し直す対応を行うべきか悩んでおります。

皆様ならこのような場合、どのような対応を取られますか？

補足

また、メール返信を行った際、署名欄に記載するアドレスについても誤ってドコモメールのアカウントを記載してしまっておりました。

Answer 1

送信済メールの件名や署名欄に名前・連絡先をしっかり記載したのであれば、私ならそのまま何もしません。

採用担当者からしてみると、謝罪のメールを送られてもそれに返信するのが面倒ですからね。（かと言って無視もしづらい）

次は気をつけよう！…という気持ちを持つだけで十分だと思いますよ。

Answer 2

特に不要でしょう。