解決済み
新卒、入社半年の異動。23歳、第二卒ですが新人の扱いで、今年の4月に希望していた会社へ入社して、半年が経ちます。 ほぼ経験者しかいない希望していなかった部署(事務職系)で、しかもよりによって苦手分野のところで頑張って仕事に食らいつきましたが…来月に他の部署へ異動することになりました。 異動の理由で思い当たることは沢山あります。指導係の先輩からの仕事をなかなかこなせなかったこと、ケアレスミスが多くてなかなか仕事がもらえなかったこと。常にその怖い先輩が「安心できないなぁ」と口癖のように言っていたこと。 結構は、希望通りにいかなかったからって“真剣”に取り組まなかった自分にあります。 他の部署の先輩に話したところをいい意味で捉えなさい!まだ若いから経験を積むためだと思って頑張りなさい!」と言いますが、突然の異動通知でこの先やっていけるかが心配です。 結局は、自分次第になるかと思いますが…何かアドバイスがあればよろしくお願いします。
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>異動の理由で思い当たることは沢山あります。 >希望通りにいかなかったからって“真剣”に取り組まなかった自分にあります。 アドバイスも何も自分で答えがわかってるなら改善できると思います。 まぁ、新入社員は正直、ある程度は適当に配属されるもんです。 そこで未来が決まるわけではなく、後天的に合ってなかったという場合も多いもん。 だから、全否定されたと思わず、自分に合わなかったと思ってみては。 まぁ、合う合わない以前に真剣にやらないならどこいっても大成しないけどね。
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