アドバイスを下さい。 今のタイミングで転職すべきか悩んでいます。 私、37歳の印刷業の生産管理をしています。 既婚…

Question

アドバイスを下さい。
今のタイミングで転職すべきか悩んでいます。
私、37歳の印刷業の生産管理をしています。
既婚、妻子あり。
転職回数は3回、業界は違いますが生産管理を行ってきました。
正直、ストレス(折衝がメイン)から業務への不向きを前から思っていましたか、家のローンや妻子の事を考え転職も年収を落とさないようしてきました。

ある塗料メーカーで品質管理の内定がとれました。
年収もあまり落とさず、正直今の職務を変えられるという意味ではいいかもしれません。
しかし、未経験であり、周りは大学院まで専門知識を学んだかたばかりだそうです。
やっていけるか不安があります。
同じような未経験から品質保証を行っているかたはいらっしゃいますか。
是非、アドバイスをお願い致します。

Answer 1

いわゆる内定ブルーの典型で、結果が出るまでは深く考えもしなかったあれこれが、採用を得たとたん我に返り、「やっていけるのか？」となるんです。

経験者の談といっても、入社直前期の内定ブルーを経ていない人からの回答は参考にすべきでないし、そこまで状況の一致した人からの回答は期待できませんので、外野席からひとこと。

＊入社前段階では、院卒者と肩を並べるイメージトレーニングをしてもしょうがない
＊院卒者が真に優れている人ばかりかは、時間の経過とともにちゃんと評価できるようになること
＊優れている人ばかりなのなら、後輩として肩を並べる必要も立場でもなく、絶えず指導を受け自分に採り入れていくまで

そして！
＊「今回を最後に」と自分に言い聞かせるとプレッシャーによるストレスがたまりまくりなので、「最後でなくたっていいじゃん」と自分をプレッシャーの呪縛から解き放つ

…以上を提案申し上げます。

転職って、思い立った時点の何から何までがギャンブルで、思いとどまる選択肢すらギャンブルではあることです。

が、万が一今回のギャンブルに負けたとしても、「一生返しきれない借金を背負う」とまで考えなくていいのではないですか。「負けてもいずれ返せる程度の借金」のイメージで…

Answer 2

質問者様のおっしゃるように・・・

・おそらくこれが最後の転職（定年後を除く）
・現状打開の意味では良い
・年収はあまり変わらない（はず）

ここまでは良いかと思います。一方で・・・

・転職後に勉強が必要＋残業覚悟
・転職後も同じような、さらに悪い人間関係がある可能性
・年収が下がるかもしれないのに、体を壊す可能性もある

奥様のお仕事事情にもよりますが、仮に質問者様が仕事できなくなった時に奥様一人＋旦那様の保険で家計を支えられる程度なら、チャレンジしてもいいのではなかと思います。