教えて!しごとの先生
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転職してもうすぐ3ヶ月になります。

転職してもうすぐ3ヶ月になります。完全未経験の歯科受付助手です。 入職当時に比べたら少しは仕事に慣れたのですが まだまだ至らない点が山ほどあります。 パートから正社員になるため、 社会保険の手続きも始まりました。 医院の体制は、 チェアー四台、医師二人、衛生士四人で 受付は私一人だけです。 歯科の仕事の他に 業者への支払いに銀行へ行ったり 両替に行ったり、 クリーニングに行ったり、 その度に衛生士にお伺いを立てて 受付を変わって貰わないといけません。 衛生士が忙しいと、受付が変われないため 次の日に持ち越しとなったりと 自分の仕事の段取りも決めれない環境です。 その他にも、雑務は山ほどあります。 備品の発注や掃除なども受付の仕事です。 また、紙カルテとの併用で、 対象患者のカルテが見つからない時など 膨大なカルテの中から、私1人で探さないと いけないなど、全てがワンオペです。 仕事もスムーズに出来ていない為 結局、残業となってしまいます。 今、すごく不安で悩んでいます。 仕事をする事が嫌ではないのですが 私1人ではやりきれないと感じています。 その旨を先生に伝えてた所、 今までも1人受付でやっていたので 人員を増やす気はないと言われました。 退職すべきかと毎日悩んで、 その事ばかり考えてる自分が 辛くなってきています。 このような職場は辞めるべきでしょうか? どこまで頑張るべきでしょうか? アドバイスをお願いします。 悩み過ぎからか、顔や身体に湿疹が出始めました。

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ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    私が行っている歯医者だと衛生士もカルテ探しをする場合はありますよ。 それに受付が常に同じ人って事もなく、臨機応変に皆さん動かれてます。 余りに以前いた人が効率が良すぎたんですかね。 でも結果は個人差なのですから、現状手一杯である事を伝えてそれでも「1人で出来るでしょ」と言われるなら「退職を検討させて頂きます」で宜しいのでは? 人員を増やすという訳ではなく多能工化(を既にしてるのか?)を進めて欲しいといえば良い。 掃除だって皆が使う職場なんだから一人に押し付けるな!!とかね。

  • 気持ちわかります。もうちょっと今の仕事をやってみて 限界が、近づいてきたら 辞めたほうが、無難です。 せっかく入ったのだから、 頑張って欲しいです。 貴女自身また仕事探しをする のは疲れませんか?。どんどん、どこの職種も時給契約求人ばかりです。また仕事も これから減り やりたい、またこの仕事は出来る、みたいな選べるような仕事は見つかりません。よーく慎重に考えて 下さい‼️(/。\)

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  • 毎日悩んでいる状況でしたら、もう辞めるしかないと思いますよ。そのままでは病気になってしまいますよ。

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