正社員型派遣をしています。派遣先は3ヶ月更新で、現在2年経つところです。

Question

正社員型派遣をしています。派遣先は3ヶ月更新で、現在2年経つところです。正社員型派遣は特に連絡なく自動更新だと言われ、かつ1ヶ月半前に次の更新が決まるのが派遣元のルールです。ただ、就業規則にはその記載はなく「辞める場合は30日前には申し出る事」としかありません。

現在10月から12月までの更新は決まっています。1月から3月の更新が決まるのは11月半ばです。

現在転職活動中ですが、12月の契約を持って辞める場合、もし内定を頂くのが11月半ばにずれ込むと更新時期と重なります。しかし、退職を伝える時期としては30日以内で就業規則には違反しておりません。

この場合、退職を伝える時期が更新時期より遅れても特に問題はないですよね？

Answer 1

別に更新を待つ必要はない。退職願いして一ヶ月後辞めればいい。今言うと10月からの更新がなくなるかもしれない。（引き継ぎ必要な仕事ならそこも考えて）