デスクワークは 学歴のある身体障害者の方が 精神障害者や療育障害者より 採用率高いみたいですね。 嫌ってるというよりも 能力や経験値高い方から採用してるかも。 未経験だと学歴 (自発的に学校生活やってこれた実績長い)。 健常者でもデスクワークは倍率高いので。
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私はアスペルガー当事者ですが、ガソリンスタンド店員しております。周りの精神障害者も製造・検品や清掃系の仕事をしている人が多いです。デスクワークはほとんど聞かないです。
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