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派遣解雇のみなさん!妙案です! みんなでマクドかユニクロを作りましょうよ!

派遣解雇のみなさん!妙案です! みんなでマクドかユニクロを作りましょうよ!自動車会社はがけっぷちですが、 マクドやユニクロは好調なようです ハケンナルドやハケクロで再出発しましょう! これで解決ヽ(^。^)ノ どうですか!???

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    案自体はよいですが、資金はどうするのですか?店舗はどうするのですか?経営となれば、税理士の契約、監査委員は?材料の調達方法は?マクドナルド、モスバーガー、ロッテリアという老舗とどう闘う?・・・ 問題山積(さんせき)ですが、頑張って下さい。

  • 以前リストラされた人たちが集まって会社を作りましたが 更なる不況でリストラ行ったってニュースがありましたね。 経営する側と雇われる側の立場は異なります。 だから対立するんでしょう。 酷い話ですが…、 今は経営者からすれば切り易い派遣労働者ですが このまま続けば次は当然正社員ですね。 正社員は雇用契約の問題で切りにくいですが 彼らの方が人件費が掛かりますからね。 そのあと人手不足を再び派遣で補うような事態が来るのではないかと 想像しています。 (正社員の派遣社員化ですね) まあ、その前に工場拠点自体を海外に移し国内は経営部門と開発部門 程度しか残らないでしょうが。 どっちにしても正社員っていうのが非常に少ない数になると思います。

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  • 妙案って、奇妙な案のこと? 会社を作ろうとして、会社側の立場になってみたら、「人員が余剰になったら解雇しなければ会社がやっていけない」という経営の現実に気がつくでしょうね。

    ID非表示さん

  • 起業するにはそれ相応の覚悟とリスクを負わなくてはいけませんよ。 低価格志向だと言っても、必ず軌道にのるとは限りません。 特に今は銀行も貸し渋りとかありますし。 でもまずは「時代のニーズに合う」っていうのは、軌道にのせる第一条件でしょうね。 余談ですが、自動車でも、 もし、実用的なソーラーカーが安く作れるならば、需要があると思います。 ガソリン今は下がってますが、景気の回復と共に上昇することも考えられますし。 何かで成功を収めるには、それ相応の知恵や技術・戦略・経営力などが必要でしょう。 思いつきで起業してもつぶれるのがオチです。 そんな安易にリスクを背負うよりは、今ある会社に従業員として雇われる方が安全です。

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    ID非表示さん

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