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医師は高収入だと思ってたんですが、勤務医だと1500万前後だと知り驚きました。

医師は高収入だと思ってたんですが、勤務医だと1500万前後だと知り驚きました。しかも忙しくて責任のある仕事で、その程度の年収なのかと。 私の彼は病気もあり働けない訳ではないですが、現在は不労所得で数千万の年収があります。 世の中的には医師は高収入の部類に入ると思いますが、成功報酬とかないのでしょうか? 命を沢山助けても死亡させても年収が変わらないなら、スキルアップに繋がらないというか手抜きされる可能性もあり得ると思うんですが、勤務医は向上心とかありますか?

補足

ボーナスは、1500万に入ってないですよね?

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知恵袋ユーザーさん

回答(8件)

  • ベストアンサー

    ボーナスは1500万円に中にはいっています。時間外が入っていません。 成功報酬はつくところとつかないところがあり、心臓手術1件で10万円の手当とか、内視鏡1件で10万手当がつくとかそういう病院はあります。 時間外手当が上限15万程度で付く病院が多く、そいうので200〜500万ほど年収で変わってきます。ただし、公立病院では大きくは変わりません。 医師は常に勉強はしています。突然、治療の根本が変わることがありますからね。 あと、開業医より勤務医のほうが遥かに勉強しています。周囲の刺激がありますからね。開業医は、だいたい開業した時の技術や知識から変わりません。

  • 年収が1500万で少ないといって驚かれているようですが、国境なき医師団で災害地や紛争地で医師をしている方々の月給は17万円です。その給料でも世界からひっきりなしに医師が応募してくるそうです。 「チーム、国境なき医師団」で検索すると、医師の方のインタビューも載っています。

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    なるほど:1

    知恵袋ユーザーさん

  • ボーナスいれて1500万ですよ。というか、それは民間病院で、大学病院だともっと安いですよ。 基本的には、お金の為に、医者をやっているわけじゃないので。 自分の知識、技術、経験で、患者さんを治して、それで患者さんや家族から喜ばれるのをやりがいとしているので。 まあ、お金は、食える程度に貰えれば良いかな、という感じです。 一応、家庭があるので、そりゃ、多ければ多いほど嬉しいは嬉しいですけど。 1500万(私はもっと貰ってますが)貰えれば、子供を私立の医学部に行かせるとか、そういう事をしない限りお金に困ることはないので、十分だと思っています。 確かに、夜間呼び出し、夜間緊急手術、土日の病棟管理、土日祝日の呼び出しなど、うちの病院では、手当がつかないので。そこはブラックだな、と思いますけど。ただ、主治医として、執刀した患者さんが入院している以上、また、自分の手術で助けられる患者さんが病院で待っている以上、仕方がないかな、と思っています。ちなみに、当直代も安いです。アルバイトで当直すると高いんですけど。常勤で当直すると、安いんですよね。勤務医よりも、フリーター、アルバイトの医師を重視する医療政策はやめてほしいなとは思います。 ただ、年収があがらない、手当がつかないから、手抜きするとかはないです。自分の判断、自分の手技で人の命、運命がかわってしまうので、そこは精一杯やりますし。自分の知識、技術、経験値があがれば、患者さんの治療成績もあがるので、そこは貪欲に勉強しています。常にスキルアップをしようとしていますし。基本的に、勤務医は向上心の塊だと思います。 だって、医学は日進月歩。新しい薬も出る、新しい治療法も出る、新しい医療機器も出る、新しい手術法も発表される、新しい手術デバイスも開発される。常に勉強していないと、医学の進歩に追い付けないです。 でも、確かに、手術の成功報酬とか、救急車を何件とったから給料アップとか、外来患者さんをたくさんさばいたから給料アップ、とか、そういうシステムがあったら、やる気は出そうですね。ただ、そんな事したら、外科医の人件費が跳ね上がって、ほとんどの病院が赤字になって、医療崩壊してしまいそうな気がするので。 固定給でボーナス込み、当直代込みで、1000万~2000万の年収で、しょうがないかな、と思っています。

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    ID非表示さん

  • 医師の所得は一緒くたにしてはいけないよ。 同じ総合病院でも、大学病院と、個人病院と自治体病院では給与は全く違う。 大学付属で1000万は、位が高くないともらえない金額だよ。個人総合病院の場合は、スカウトされていく医師が多いから、逃げられたらやっていけないから高額になる。しかし彼らはまず公的病院には行くことが出来なくなる。

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