解決済み
私の会社はブラック企業です。(1日5時間半は必ず残業。定時で帰れた事など一度もない。勤務時間13時間休憩30分。交通費出ない。出張行っても帰りは激安夜行バス。月の休みは5回。残業代 0円。毎日5時間半のタダ働きは確実です。) もう限界が来たので直属の上司に退職を伝えました。 すると、「お前がいい顔して入社して来たくせに 辞めるなんてお前が決めるな。辞める日はこっちが決める。2ヶ月、3ヶ月で辞めれると思うなよ」や、「社員旅行も連れて行ってあげたのに なんだと思ってるんだ」や「お前を家まで送ってあげたのに」など言われ辞めれる気配ゼロです。 そして今まで仕事以外で関わった事のない人たちからやたらと遊びに誘われます。多分 私の気を変えようと上司がその人達にお願いしてるんだと思います。 遊びに誘われるのもストレスです。毎日体調が悪く本当に続けれません。だけど辞める事も出来ません。 逃げ場がないです。助けてください
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企業がブラックかどうかはこの際どうでもいいです。 退職の意志を示したにもかかわらず辞めさせてもらえない。この部分だけです。 これ以上会社や上司に対して言えないなら話題の退職代行を使ってみてはどうでしょうか? あんなものは~とか言う人もいますが、現在の状況を考えると数万円払って脱出できるなら考えの一つには入るのでは? ちなみにわたしは使ったことないので進め方とかわからないです。
ホントにこんな会社がいまだにあるのですか? ビックリです。 「一身上の都合」で退職届を出して下さい。 最低限、退職する2週間前には出して下さいね。マナーとして。 受け取らない場合、もしくは退職を認めてくれない、退職日を延ばされた場合などは「それでは労基に訴えます」と伝えましょう。 一気に態度が変わります。 先方は怒り狂うかもしれませんが、一度は通らなければならない道です。 録音もお忘れなく。 それから、もめるようであれば、未払いの残業代も請求する旨、伝えましょう。 もちろん、もめなくても請求できますがね。 頑張って下さい。
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