解決済み
私は就労支援センターに通ってます。男性からのストーカー行為でA型就労事業所を辞めてからPTSDになり、まだ傷が癒えてない状態で強引に他のA型就労事業所の5日間実習をやらされるようになり1日で今の自分(メンタルや作業)には合わないと思い断り、 その後就労支援センターの担当の人と話しましたが 「今の○○さんのメンタルだと仕事をするのが難しいのでメンタルを整えてから就職活動した方がいい コミュニケーションや社会的な事を学ぶようにした方いい」と言われて お金稼ぎを諦めて就労移行事業所やB型を勧めらました。 本当は就労支援センターの担当の人に怖くて話できなかったのですがストーカー行為をした男がもうA型就労事業所を辞めたのでこのA型就労事業所に戻りたいのです。(その事を言おうとしたら「えっ!? 」ってキレたように言われた。) 今の状態で就労支援センターの担当の人の言いなりになって就労移行事業所に行っても心の傷は癒えないしむしろ深く傷つきます。 今も前のA型就労事業所の時間になると「本当だったら今行ってたのに…。」とか「今仲良かった人と帰ってたのにな…。」と思ったり「本当はこのかっこうでA型就労事業所に行ってたのにな…。」といつも思っていて思い出すと泣いてしまいA型就労事業所に戻りたい気持ちが強いのですが 就労支援センターの担当の人は前のA型就労事業所の事を忘れてほしいらしくて「A型就労事業所のSNSを見ないでほしい」とか言われます。 この就労支援センターの担当の人のいいなりにならずに前のA型就労事業所に戻るにはどうすればいいでしょうか?
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区役所か市役所の福祉課に相談してみては如何でしょうか。 就労支援の職員のそういった態度が本当に適切なのか、そこから疑っても、 私は良いと思います。 現在の職員の対応の所為で精神的苦痛を受けられている事、 って言ったら大袈裟に聞こえるかもしれませんが、辛い思いをされてる事を強めに言ってみては? 役所の方が「それはおかしい」と言われたら、各都道府県に在ります、運営適正化委員会にも相談したら、良いと思います。 先ず役所に相談する事で何処が実際におかしいかをヒント貰って、運営適正化委員会に言った方が効果が高いかと。
残念ながら戻れないと思いますよ。 被害者という立場であっても一度大きなトラブルを起こしてしまった人は敬遠の対象になっている可能性が高いのでね。
A型の職員に相談しましょう。
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