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主婦のパートで。。。

主婦のパートで。。。ウチの嫁さんは月10万くらいの給料でパートに出ていますが、ここ何年か出勤がエスカレートしているようでほぼ休みは日曜だけ。子供がいますので時間帯は9時~17時までのパチンコ店のワゴンレディです。私自身、企業に勤めておりますので妻のパート体系は何かおかしいなと思うのですが・・。私の扶養に入ってますので、恐らくパートを始める際に追徴が来ないように調整してくれと相手側に頼んでるとは思うのですが、この勤務体系はあまりにもいきすぎかと思います。ちなみに、そこの会社は契約社員等はありません。 勤務は人員を補充すれば改善してくれると思いますが、正規に支払われる額を請求とかできますか?それとも月10万で抑えてもらっているのでこちらは泣き寝入りするしかないのでしょうか?

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1人がこの質問に共感しました

回答(2件)

  • ベストアンサー

    雇用契約書見せてもらえよ? 嫁さん持ってんだろ? あと勤務実績。タイムカードだのあんだろ? 見てみれば分かる。 見ないとわかんない。 会社行ってるのホントに?(両方

    なるほど:1

  • そんなに仕事していて10万くらいはありえないですね パチンコのワゴンレディの時給高いですよ 友達の子供がそれで留学の費用100万円貯めちゃったくらいですから ちょっと仕事以外のお出かけもありえます 夫婦の仲を見直してみましょう 疑うんじゃなくて愛情確認ですよ★

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    なるほど:3

    ID非表示さん

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