どうしておばさんって、相手が退職するまで追い込みたがるんでしょうか？ 私がこの前見たのは、 職場の人の悪…

Question

どうしておばさんって、相手が退職するまで追い込みたがるんでしょうか？

私がこの前見たのは、

職場の人の悪口ばかり聞かせてきて、手下にしようとしているのかな？と思うくらい印象操作が凄い人がいました。

手下に入らない人は何を喋っても気にくわない、面白くない。

手下に入り、常に上手な相槌を打ちながら、持ち上げてくれる人が正解。

気にくわない相手には、とことん陰で上司の見てない前で本人にだけわかるように、あるいは複数で相手を追い込む。

一度嫌うと徹底的に陰でも褒めない。
その人が何をやっても悪くしか言わない。

解決方法は徹底的に持ち上げて、話しかけてきたら愛想よく対応する。
それしかない。

なぜでしょうか？

別に相手が辞めるまで追い込まなくてもよくないですか？

Answer 1

そういう方はスクールカーストみたいなのを職場に持ち込むからです。
つまり誰が上位で誰が下位の部下なのか、そして誰が下僕なのかをはっきりさせなきゃ気が済まない人間です。

職場にそういうの関係ないけど本人は地位を守るのに必死で、上位のあたしに逆らうなんて…とか的外れなことに夢中になっています。
こういう人の問題点は自分の考えに周囲も賛同、またはあわせろというもの。
自分のテリトリーで息をすることすら許さないわけです。そんな権利ないのに追い込んで辞めさせて、鼻高々にしてる、なんとも幼稚で恥ずかしい卑しい人間ですね。
そういう女性は自分の活動範囲に相手が存在することすら拒絶するので徹底的に辞めさせるのです。

学校のいじめもそうですけど、虐めたり学校来なくさせたりする必要ってあると思います？気に入らないなら無視すればいいだけの話。クラスメイトはその子だけではないのですから気の合う友達とだけ遊べばいいだけなのにイジメという行為に発展します。
その子が他の人と話すことすら許さず孤立させます。それと似てますよね。

女性は特にそういう傾向が強いですね…

https://news.livedoor.com/lite/article_detail_amp/13967490/

Answer 2

そのタイプのおばさんって自分の子供はほめ育てしている可能性あり
ほめ育ては賛否両論あるから
ダウンタウンのまっちゃんとか父親に一度もほめられてなかったらしいよね
私もその手の親なのでわかるんだけど
結果、まっちゃんは親が死んでも陰では大泣きした噂だけど、立ち直りも早かった
親の気持ちとしてはそこだけどね。たくましく生きてほしい限りかな
他人の子は知らないので、気軽にほめちゃえるな。
小言ってうざいんだけど、中年なったら小言ってありがたく感じてくるよ。
調子に乗っている点を指摘してくれるわけで、意外と調子に乗っている時って自分じゃわからないからね
まっその程度で聞き流すけどね
みんな小言が長い人相手には、早々退散するよ「はい！わかりました！」とか言ってさっさと退散。みんながそうするってことは、そんな対処法しかないんだろうなって私もそうする。
病的かまってちゃんの場合、そこも見てて「話聞かないでさっさと行くんだよね」とかとか言ってるよね 笑
いやいや、みんなくどい説教は嫌いってだけだから。
くどいとか毎回とかなんだろな。その人。
その人にも指摘してくれる人が必要なんだと思うよ。苦笑

Answer 3

そういう陰湿な行動は自分もされた事があるが、自分は気にとめなかった。
徒党を組みたい人、人を陥れる人の業績や会社にとってのメリットはあまりない。
有望な人材を辞めさせたくする行動は、会社にとって不利益。
自分は事務職ではないので、社内勤務が少なかったが、業務というには微妙な決まり事を勝手に作って(お茶当番とか)、押し付ける先輩がいた。でも、自分は外回りで会社にいないので、お茶当番表を廻されても、居ません。
で、自分は総合職で、あっという間に立場が逆転。お茶を入れてもらう側になった。
そのうち、そいつらとつるんでた短大卒名主どもは皆辞めた。
古株でも、業績あげないと代わりはいくらでもいる。

Answer 4

おばさんおじさん関係なくイジメと同じだろ。死ぬまで追い込まれるようなイジメと同じだ。