回答（1件）
- ベストアンサー
京セラ創業者の稲盛哲学（フィロソフィ）をそのままパクッたものです。 経営の原点12か条というのがあって、これを毎日朝礼で唱和させられます。 ①事業の目的意義を明確にする ②具体的な目標を立てる ③強烈な願望を心に抱く ④誰にも負けない努力をする ⑤売上を最大限に、経費を最小限に ⑥値決めは経営 ⑦経営は強い意志で決まる ⑧燃える闘魂 ⑨勇気を持って事に当たる ⑩常に創造的な仕事をする ⑪思いやりの心で誠実に ⑫常に明るく前向きで、夢と希望を抱いて素直な心で経営する コンパを強制でさせられるのですが、コンパ費用は全て個人負担させられます。そしてコンパで何を話し合ったのかを、後日レポート報告させらる義務があります。 要するにコンパで議題を課し、社員に強制しているにも関わらず、会社から一切経費も出さないというところは、京セラと同様です。何から何まで京セラと同じ理念で社員を縛り付けていくのを経営の根幹としています。
2人が参考になると回答しました
この質問を見ている人におすすめの求人
< 質問に関する求人 >
京セラ（東京都）
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
経営（東京都）
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）
求人の検索結果を見る
あわせて読みたい