解決済み
出向先の仕事が辛すぎます。私は親会社から子会社に出向中の入社3年目25歳です。 仕事内容は、広告営業なのですが、親会社の時は、今いる子会社が取ってきた広告を受注し、管理するような名ばかり営業部でした。たまに、子会社社員について行き、広告営業をするくらいでした。 しかし、子会社に出向になってからは、毎日が飛び込み営業、ノルマ、押し売り広告営業の嵐で辛いです。 3年間と期限は決まっているのですが、まだ1年半の出向で残り半分、やっていけそうにないです。 また、入社2年目から出向になり、過去若手時代の先輩も前例があったのですが、その事実は入社後知りました。マイナビ、リクナビにも若いうちから出向の可能性ありとは一言も明記されておらず、入社前に知る余地はありませんでした。その事が分かっていたらエントリーシートすら書いてないです。 車の運転も苦手でそれもストレスに感じ、一日30件ほどしらみつぶしに飛び込むので、暑いこの季節熱中症にもなりかけ、めまいも出て、日常生活も鬱っぽくなり、心の底から笑えなくなりました。 また、社内の雰囲気も悪く、出向先のエリアには友達が1人もおらず、悩みをぶつける場所もなく、気分が落ち込む毎日が続きます。 もうどうすれば良いか分かりません。長々と書いて申し訳ございません。どなたか、背中を押して頂けるアドバイス頂戴できませんでしょうか。
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2人がこの質問に共感しました
そういう「現場の辛さ」を知ってこそ 親会社に戻った時の仕事に差が出るんじゃないんですかね。 ある意味出世コースだと思うけどな。 まぁ嫌なら辞めればいいだけだよね。
1人が参考になると回答しました
1年半やって仕事のノウハウも蓄積できなかったの? 向いてないんじゃないの? 会社の期待に応えられなかったんだから、出処進退は自分で決めなくっちゃね。 だって、キミと同じ環境で他の誰かさんも成果を上げてきたんだよね。
辞めれば良いのに。 出向の可能性ありって書いてなかったって、そりゃそうでしょう。可能性あること全部書いてたら、すごい量になる。
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