バイトの社員の態度について。 先週、新しいバイトの研修がありました。一通り仕事の様子の見学とお偉いさんの講義と座学…

Question

バイトの社員の態度について。

先週、新しいバイトの研修がありました。一通り仕事の様子の見学とお偉いさんの講義と座学を4時間受け、帰宅しましたがもうやる気が出ません。この日は給料はナシです。
実は悩みがあり、社員の態度が悪いです。研修だし、初めての業種のためできないで当然ですと面接の時に言われてましたし、頭で考えても覚えられないから体で覚えてくださいと言われました。それと、日祝は休みという条件で採用を頂きました。ここまでは良かったのですが、採用後に研修の日程決めと今月のシフトを作るから予定を教えてくれと面接の時とは別の社員の人から連絡がきたので、出られない日を言うと「え〜〜〜!?日祝出られないの!?信じられない!!」と言われました。信じられないもなにも、面接段階から私はそう伝えてましたのでこんなことを言われても困ると思いました。社員じゃないし、アルバイトで雇ってもらったのにと。結局の所、平日すべての出張となったのでよかったのですが、研修当日、その社員の方が担当でついてましたがあれこれ怒られました。確かに、時間厳守な仕事で少しでも遅れると大勢のお客様に迷惑をかけることは承知ですがいきなり「じゃ、やってみて」とだけ投げ出されなれない作業でも一生懸命やっていたつもりでしたが「遅いよ！こんなんじゃ間に合わんけ！早く！」と、急かされます。気持ちはわかりますが、研修なのにいきなりこんなに言われてもちません·····。
ほかのパートの方には「○○さんはああいう人だからね。あれに言われたぐらいで辞められちゃ困るよ〜」と笑いながら言いますが、さすがに言い方がきつくないかと思いました。今出てるシフト分はきちんと出ますがこの先やっていけるか自信がないです。別件で、医者から病気に関する説明の中でもしも手術をすることになれば、簡単な家事以外安静にするように言われてますので仕事もできません。どの状況で手術になるかわからないのに、「それでも2ヶ月は必ず出勤です」と言われました。ドクターストップかかってもですか？と聞いても「2ヶ月は働きなさい」です。契約の時に自分勝手な理由で辞めるには2ヶ月前にとは言われてましたが、病気のことまで完全に管理するのは不可能です。もう辞めたくて辞めたくて仕方ありません。ここの仕事を辞めても正直生きていくぶんには困りませんし、少しでも貯金をと思いやってましたがなんだかなぁ、と。もう1つ働いている所はそういう所には理解があるのに·····と。

Answer 1

ご自身では辞められない状況でしたら退職代行サービスを利用されてはいかがでしょう。友人が利用して即日退職をしたところを載せておきます。料金も安く有給も消化する事ができたととても喜んでいましたよ。ご参考にしてみてください。
https://taishoku-soudan.info

Answer 2

研修時の時給が出ない時点でその会社はおかしいです。
働かないほうがいいと思いますよ。

研修中も仕事なのだから当然、有給です。

ドクターストップの件は・・そりゃあなたが悪い。
そんな症状なのにバイト面接受けたのですか？
意味がわからない。
最初から受けなければいいのに。