事務系正社員雇用で客先就業について ※長文失礼します 大阪在住 20代 女性です。

Question

事務系正社員雇用で客先就業について
※長文失礼します

大阪在住 20代 女性です。（総務経験が3年以上/転職経験は1回）

現職が中小企業で
2年半以上特に問題なく就業していたところ
事務から別職種への異動を1日前にいわれ断ったら退職となりました。
会社への情もなく、別職種としてでも残りたいとは思わないので転職を考えています。

いろいろ調べたところ
【A社に正社員として入社するが
A社の客先B社に出向?派遣?としていって就業する】
という働き方があると知りました。

中小は経営者と距離が近くやりにくいことが多いので
大企業B社で、且つお客（他社員）としていけるならアリかなって思いました。

そこで質問ですが、このA社となる企業が多いので
どこに応募するか悩んでいます。
・ミラエール
・マイナビキャリレーション
・キャリアウィンク（リクルート系）
・パーソルテンプスタッフ
・ランスタッド

関西圏内で上記や同業他社に入社経験がある方がいましたら
いい点・悪い点など教えて頂きたいです。
有給取得や給与・賞与など、待遇面も気になっています。

どなたか情報をお持ちでしたら
ご協力いただければ大変うれしいです。宜しくお願い致します。

※全部受けて面接で聞けば？という回答はお断りします･･･

Answer 1

Aは派遣会社です。
面接したら受かりますが私はしません。派遣会社はボーナスないとこが多め。若いうちは給料高め。

私なら普通の職場に勤めます。ハローワーク等から正規経由で仕事探します。

Answer 2

出向や常駐ってそんないいものじゃないですよ。
A社を選ぶより、B社を選ばないと。結局あなたが働く環境はB社次第でしょう？
よくあるのが、結局あなたは他社なのでよそもの扱いされるってのはありますよ。
忘年会、送別会とか飲み会に呼ばれないとか、ボーナスやB社独自のものは関係ないから気まずいとか。
待遇はどこも大手なので大差ないはずです。