始末書について

Question

始末書についてもう6枚書いてます、、、、

こんばんは。
私はあるリフォーム会社の営業事務所ではたらく正社員の兼業ママです。

1年前に、今の会社に転職しました。
実はこの1年で、始末書をすでに6まい書いております。

1枚は遅刻なので、私の過失です。(2分遅刻、、、)

でも、残り6枚は納得がいきません。
確かに私が悪いのですが、、、

1枚書くとボーナスから１万引かれます。。。

①コピー用紙を切らした。
→頼みたくても無駄にミスプリントが営業が多く経費不足のため発注ができなかった、、、、

②とある申請が上手くいかなかった。
→人事にも警察署にも電話や直接行って確認したのに担当者の方の伝達がうまくいかず、申請ができなかった。

③とある決裁書の認可期限が間に合わなかった。
→わたしはすぐに起案したが、承認者に後追いをしなかった為始末書。

④とあるアンケートの送付遅延
→本社からアンケートが届き、宛名の方の机に置いておいたが、何もなく当時やったことがなかった為、社内掲示板を見落とし、
提出が遅れて始末書。

⑤始末書の起案遅延
→営業の始末書の起案が半年程遅れた為、私が始末書。これは、後追いミスです。

すべて腑に落ちません。
これはでも私がすべて始末書で計６万も引かれることをしてしまったのでしょうか。

感覚が麻痺しており、客観的なご意見が聞きたいです。

Answer 1

ブラック企業みたいだから
転職したほうがいいでしょう

Answer 2

リフォーム会社は悪徳も多い業界ですから、雇っている人に対してもヤ〇ザまがいのことをするんでしょうね。
ミスをして始末書を書かせるだけならまだしも賞与から引くのはグレーゾーンです。
グレーというのは、月々の給料から引いたら労基法などにより完全にアウトですが、賞与については労基法で明確に定められていないため黒に近いグレーです。
会社のやりかたとしては真っ黒ですね。
転職しましょう。