バイトを辞めたいです。 現在動物カフェで働いています。3ヶ月ほど経ちましたが上の人たちにストレスが溜まってもう行きたく…

Question

バイトを辞めたいです。
現在動物カフェで働いています。3ヶ月ほど経ちましたが上の人たちにストレスが溜まってもう行きたくないです……。
最近移転したのですが、移転中の作業は時給発生しない(ボランティアと同じです)し、イベントがあればそちらに駆り出されそれもボランティアと同じで無給です。もちろん交通費も出ません。
タイムカードを押し忘れた時は社員さんに直接言えと言われたので社員の方にLINEでその旨を伝えてもスルー。
先日、工事の方がゴミをこぼしてしまいその社員の方が「あ、やっときますからいいですよー！」と隣で言っていたのですが当たり前のようにその掃除をさせられました。その時私は窓を拭いていて、その社員の人は特に何もせず喋っているだけ。
移転前に行われたパーティーは何故かスタッフも会費を払わされ、スタッフもお客様も99%親世代の方で話が合う訳もなくアウェイ状態でした。
いきなりミーティングがあると言われ、了解しましたといったはいいもののその日にちょうど体調を崩してしまい行く方が迷惑だと思いミーティングを休んでしまいました。そのことについて長文のメッセージが来たのですが、正直1人休んだ程度でお店を開けられなくなるのはおかしいと思うし、動物を扱っているため人件費を賄えないというのもおかしい気がします。1度だけどうしても足が痛くて動かせずに当日に欠勤の連絡をしたときにも代わりを探せと言われ、結局ギリギリにボランティアの方が行ってくれたのですがそのことについてもわざわざ個人ではなくグループでいやみをいわれたり、店開けられなくなると言われました。確かにお休みしたのは私も悪かったと反省しています。しかしその次の日に別のスタッフが2人当日欠勤をした時はタイミングのせいなのかすぐにほかの方が名乗りを上げ何事も無かったかのようになっていました。ボランティアの方は時々手伝いに来てはくれますが、前に来たボランティアの人は私がひとりで閉店作業をしてるのを横目に動物と戯れているだけで何もしていませんでした。
正直もうこんな職場で働きたくないです。動物と環境に罪はないですし、接客も楽しくさせてもらっています。ですがもう限界です。バイトのことを考えるだけで鬱になります。元々私が集団行動が苦手で、物覚えが悪いのも問題があるとは自負しています。それでももう辞めたいです。1ヶ月先とは言わずできるなら今すぐにでもやめたいくらいです。
文章がまとまっておらず申し訳ございません。この場合辞めるとなったらやはり直接言った方がいいのでしょうか？言うなら直接かメッセージがいいのですが……。人が足りていないし長期で働くことが前提だったので辞めさせてくれるかわからないですが、もうすぐにでも辞めたいです……。
愚痴となってしまい大変申し訳ございません。ご回答くださると嬉しいです。

Answer 1

これからのために。
バイトを辞める理由に、具体的な理由なんていらないですよ。そんな法律ないし、バイトごときは、辞めたいから辞めますで良いですよ。一身上の都合、一身上の事由でも良いですよ。辞めたいから辞めるんですわ。書面で契約してるしてないは関係ないです。契約期間も関係ないです。日本など多くのまともな先進国は、強制労働が禁止です。辞めるのにウソはつかなくて良いです。どストレートに辞める！と言いましょう。ウソは不要、あなたがウソをついて汚れる必要はないです。

そんなゴミみたいなバイトに振り回されて、大切なことができなかった時のあなたの姿を想像して下さい。周りは適当に生きて遊びまくってるのに、あなたはバイトして遊んでもいないし勉強もしてないし楽しくもないし、みじめですよ？ムダにツライ経験は何の役にもたちません。

バイトで得るものも、マジで自分に関係のないゴミみたいにムダな知識や、下痢クソみたいなつまらん人脈だけですよ？早いとこ辞めましょう。バイト先のクソみたいな奴らとつながってて、何かメリットありますか？あなたがバイト先を辞めたら、バイト先の人に申し訳ないですか？

申し訳ないから、イヤイヤ続けても店長みたいな奴から「いつも働いてくれてありがとう」と優しく声をかけてもらって終わりです。本当は、ありがとうなんて、これっぽっちも思ってませんから。使われるだけこき使われておしまい。店長も、家に帰ってビール飲んで、屁をこいてタバコ吸いながら鼻くそほじって、汚ギャルみたいな娘とTV見ながら「いやー、褒めたら変な正義を見せて調子に乗ってくれるバカなバイトいて助かるわww」ってゲラゲラ笑われて終わりです。だから、早く辞めましょう。

なお、民法上は遅くとも2週間(14日)前に「辞めます」って言えば、それだけで辞められます。書面もいりません。●●日に辞めるんで、その日以降は永久に出勤しません！って伝えましょう。労働法上は、退職についての日数規定はありません。罰則もありません。就業規則に「1ヶ月以内に」と書いてあっても、なら民法の2週間以内でも大丈夫ですよね？2週目以降は永久に出勤しません！って伝えましょう。しかも、その2週間も実際に身体がバイト先にある必要はありませんよ。籍だけで良いです。辞めると伝えて、今後2週間のシフトは、またお知らせしますで良いです。

今あなたが考えていることを振り返ってみてください。...よーく考えたらゴミみたいな小さなことでしょう？あなたはそんな小さなことで悩むような安い人生で良いのですか？違うでしょ？そんなことを真剣に考えず、人生の目標を貫くための行動を考えましょう。

...夏休みですよ？花火大会、夏祭り、浴衣着て可愛い彼女、カッコいい彼氏、気になっている人とデートしてチュッチュしたいでしょ？...夏はね、男女限らず、友達とか家族も含めてみんなが仲良くなる季節ですよ！あなただけバイト三昧ボッチで良いのですか？バイト先でみじめに昼休憩してる時の姿を想像しましょう。たまらんでしょ？賢い判断を期待します。勇気をっ！！

Answer 2

最初の少し読んだだけで
ブラックなのはわかります。

電話してすぐ辞めたらいいです。
引き止められても辞めますといい続けてください。

過去の給料払わないなどの脅迫に出てこられたら
労働基準監督署に相談しましょう。