解決済み
試用期間中の欠勤について私は今年の四月から新入社員として大卒で入試いたしました。私の会社では、6ヶ月間が試用期間なのですが、今週の金曜日当日になり頭痛のためはじめて欠勤してしまいました。(病院で薬を処方してもらいましたが、治りませんでした。) 試用期間のため這ってでも出勤するのは当たり前と知りつつ、体調がすぐれないためお休みしてしまったことに深く反省しています。 現在は昨日に比べて治りつつあり、冷静に考えることができるので、改めて現状の問題が危ないと思いはじめました。 そこで質問なのですが、試用期間中の欠勤は解雇の対象となりますか? 知恵袋で何度も質問されていますし、ネットでも色々な情報がありますが、改めて質問させていただきます。 よろしくお願いします。
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全うな会社なら 体調不良で無理矢理出勤させることはありません 無断欠勤とか体調不良が続くようでは難しい
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