今日久しぶりにハローワークに行きました。それで私は適応障害なので16歳〜21歳の時は普通に障害枠ではなく働いて、適応障害…

Question

今日久しぶりにハローワークに行きました。それで私は適応障害なので16歳〜21歳の時は普通に障害枠ではなく働いて、適応障害になったのは17歳なので普通に朝6時〜夜22時まで働き、21歳になって半年の時に「精神病だし、呂律回ってないし、仕事は完璧だけど会社として恥ずかしいから辞めてくれ」と言われ辞めてその後しばらく入院して今年の3月に退院して4月に先生からは働くのはまだ早いと言われてましたが22歳なのに障害年金暮らしはダメだと思い4月に働き始めましたがその会社もパワハラにあい精神的にきつくなりでも仕事は大好きなので辞めたくなかったんですけど体調が悪化してしまい先生からやめてくださいと言われ6月の15日で辞めて、今日ハローワークに行き今回はちゃんと障害枠で入ろうと思い、まず悩みとかを言ったら「多分精神科の先生も言うかもしれないけど、あなたはまず就労移行支援センターに通った方がいいのかな？って思います。ハッキリとはしてないけど発達障害の可能性があるんですよね？だったらまず就労移行支援センターで少しずつ勉強とか面接の練習や人間関係を習ってからの方が次に働く時はうまく行くと思いますよ」と言われ「とりあえず、計算ができなくても大丈夫な仕事を紹介しますが、先生ともう一度相談してみてください。」と言われたのですが、やはり人間関係で悩んで精神的にくる人はまず就労移行支援センターに通った方がいいのでしょうか？以前約4ヶ月通ってたんですけどそこは精神の病気だけじゃなく体にも障害がある人も受け付けますというところで結構大きい会社なので「いいところなのかな？こんなにほぼ全国にあるからいい職員さんがいるんだろうな」と思い通ったのですが、私が出来ること出来ないことを言ったのに出来ない事の方を無理矢理強引にやらされて精神が悪化してしまったので、それがトラウマになってしまい一応携帯で検索はしますが検索した瞬間に「でも、またあんな事されるかも、、、」と怖くなり消してしまいます。なにかアドバイスをお願いします。優しくお願いします。

Answer 1

障がい者枠で採用する場合、採用する企業としては、休まずに通勤してほしいのです。なので、通勤の実績がない人よりも、就労移行所に1年程度休まずに通った人から採用されます。ハローワークの障がい者雇用で、すぐに採用される人はほとんどいません。ハローワークから就労移行所にも求人票はいきます。就労移行支援所にも企業から直接来ることもあります。

大手の就労移行所は、ウエルビー、リタリコですね。
どちらかに行ったのですか。
出来ないこととは何ですか。ちょつと練習すれば、出来ることでないですか。