今、私はとても悩んでいます。 私は某病院の看護師の仕事をしているのですが、勤務する病院の医者や一部の看護師に、生活…

Question

今、私はとても悩んでいます。

私は某病院の看護師の仕事をしているのですが、勤務する病院の医者や一部の看護師に、生活保護受給者というだけで差別的な扱いをする医療者がいます。私は、日本の福祉を勉強して以来、今の病院で働くことが苦痛に思え、辞めたいと考えるようになりました。
辞めるべきでしょうか？

医療は病気を治療する場であり、人を差別してはいけないし、差別的な発言も許される行為ではないと思うからです。

補足

fuw********さん
国民年金も半分は税金であることをご存知でしょうか。
年金で足りなければ生活保護の申請が可能です。そもそも年金と生活保護制度を比べること自体が大間違いなのですけれどもね。

それから、一生懸命に働いて「最低限度の生活を営むことが不可能」であれば生活保護の申請が可能です。その場合、役所に行って生活保護の申請をなさってください。医療扶助だけの申請も可能です。
また、生活保護受給者の全てが働いていないわけではありません。就労しながら生活保護を受けておられる人の方が多い現実を知るべきです。

生活扶助の全てをパチンコや競馬、お酒に遣ってしまうような一部の生活保護受給者は、そもそもが「依存症」という病気であることも知るべきでしょう。依存症は生活保護受給者に限ったことではありません。そして、依存症は病気ですから治療が必要なのですよ。

日本のマスコミによる印象操作も問題を感じますが、そんなマスコミの印象操作に流されてしまう各々のユーザーも問題を感じざるを得ません。

Answer 1

言っても無駄な人に付き合うよりは辞めるでもいいと思う
人が辞める理由の第一位は人間関係なので、珍しい話でもない

ただ、いる人がみんないい人～てな所もそうそうないと思う
むしろ希少価値

そちらでの給与・待遇がいいのであれば、その辺は直接その人らに言うとかして改善する…などの道を選択する事もできる
※それぞれの立場、派閥にもよるので、出来そうならば。できないうちは力を付けたり役職をつけたりする方向で周囲をまずは騙して欺いて、力がついてからやりましょう(笑)

それか、そういう態度を取られた患者さんのフォローをする係になるべき
でも病院がそういう態度ばかり取ってたら、客離れも起こすし、評判も悪くなるし、困るのは病院だと思うのにね～
いいのか？
その辺も会議かミーティングがあるなら、議題にしてみては

それでもダメなクソ病院なら、辞めた方がマシだと思いますが、やる事やった後でもいいかと。まあそこまで会社に恩義もないなら、他にもっといい所があったらそっちにゴーですね

自分からどこぞの口コミサイトで、注意喚起あげてもいいと思うw
「ここの職員さんはとても性格が悪いです。人間扱いされず差別的な事を言われました」的な感じで。

Answer 2

あなたの質問を読んでいると、つくづく日本は平和な国だと、再認識させられます。

逆に、一生懸命働いても、病院に行けない人がいることを、あなたは認識しているのでしょうか。

今の日本は、明らかに逆差別です。

Answer 3

こんにちは。

私が以前働いていた病院にも
同じ様に
生活保護の方を悪く言う職員がいました。

どこにでも同じ様な方がいるかもしれません。

しかし、
医師が差別的な考えの方だと
職員も同じ様な考えになってしまう
と思います。
上に立つ方の影響はより強いですから。

私が勤務していた病院は
医師があからさまに差別的な発言を
している事はありませんでした。

質問者様の様に感じて考える方が
増えるといいなって思います。

Answer 4

そういう人は無視をすればいいんです。
仕事のことだけを聞き入れていればいいだけです。
この知恵袋の中にも、受給者のことを批判する人が多いので、
そういう人がいる事は仕方がないと思って
無視をしていればいいんです。