解決済み
4月から同期となる仲間とうまくやっていけそうにありません。現在大学4年生です。 先日、内定式がありました。 そこで周りと話したところ、うまくやっていけそうにないかもしれない、と思いました。 内定をもらったらゴールと考えているのか、 内定後に会社から提示された期日を何かと理由をつけて守らない同期が多すぎました。 こんな人材をとった会社を選んだ私が悪いのか、私もそういう同期と同レベルと見られたor実際に同レベルなのか・・・ もちろん、全員の性格が分かってはいないと思います。視野の狭さは否定できません しかし、全員とは言わなくともだらしのない内定者がいるのは事実で、足を引っ張られそうな気がします。 この状況が変わらなければ、今後自分がどう生きていくかに迷いがあります。 この会社でトップを目指すか、知識や技術を身に付けてある程度で転職するか。 もしあなたが私の立場におかれたら、どんな行動をとりますか? この質問文を読んで思ったことがある方、アドバイスがある方、ぜひ回答お願いします。
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あなたは何のために働くの? あなたがしっかりしていれば、足引っ張られても、振り払えるでしょうが。 >この会社でトップを目指すか、知識や技術を身に付けてある程度で転職するか。 あまいなあ・・・・。他人の態度でブレる人が、他の会社に転職してもうまくいくわけないよ。知識や技術を身につけるというのは「どうやって迷惑な人と距離を置くか」も含まれていないのでしょうか? どちらかというと、そちらのほうが重要ですよ。 何も始まってないし、何もしていないし、何もできないくせによくいうよ、と思いました。 あなただって、足を引っ張る存在だ。新人というだけで・・・。何に違いがあるのかな、と思いますよ。何年も会社に勤めている人間からすれば・・・。
多いと言うのはどのくらいの割合なのでしょうか? 入社後は質問者さんと同じレベル(?)の人と付き合えばいいのではないでしょうか? また、今はそうかもしれませんが、社会人になって意識が変わる人もいると思います。 社会に出たら迷惑な人は沢山いますよ。 同期に嫌な思いをするより、上司や先輩の態度に愚痴を言いたくなる方が多いと思います。 そしてそれは何処の会社でも同じだと思います。 ひとつ疑問に思いましたが、どうして「同期に足を引っ張られる」とお考えですか? 新入社員の時点で、同じく何も知らない同期と一緒に仕事をすることはしばらく無いのではありませんか? もし同期皆の出来が悪いのでしたら、質問者さんの優秀さが目立っていいじゃありませんか。
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