今、28歳何ですが最近働きすぎなのか体が不調です。入社していらい、朝8時〜深夜2時3時×6日（休日1日or休日出勤）の日…

Question

今、28歳何ですが最近働きすぎなのか体が不調です。入社していらい、朝8時〜深夜2時3時×6日（休日1日or休日出勤）の日々を過ごしています。年末年始も基本仕事です。年に休みが50日前後ってとこでしょうか？これって少ない方なんですかね？うちの会社は有給も取れないそうで、最近結構きつくなってきました。うちでは社員のほとんどが定時でタイムカードを押してそこから残業しています。私も入社以来そうしてきました。なのでサービス残業ということになるんですかね？これっていわゆるブラック企業になるんでしょうか？他の仕事を経験していないのですこれが普通だと思って生きてきました。先輩達もそうしているのでそれが当たり前として働いてきましたがそろそろ体にガタがきました。ここ5日ほどずっと39度くらい熱があるんです。でも会社を休むわけにはいかないので出勤しています。深夜3時くらいに帰ってきた後は家で仕事をする日も多いです。なので最近の就寝時間は長くて2時間程度です。しんどくても休めないし、病院に行く時間なんてありません。一応1週間後に1日休みが取れそうな日がありますがその時までが辛いです。どうしたらいいんでしょうか？ここの職場を辞めるつもりはありません。定年まで働きたいと思っています。

Answer 1

大丈夫ですか？
心配で思わず書き込んでいます。

年間の休み50日前後は少ないですし、勤務時間が異常です。残業代が出ないならサービス残業です。私の会社も数年前までは同じような感じでしたが、同業他社に労働基準監督署が入り始めてから、逆にサービス残業禁止になっています。(その分効率的に働けと言われます)

仕事は楽しいですか？
『他に選択肢がないから』という理由なら、ブラック企業で麻痺しているように感じます。
まずは体を休めて下さい。

Answer 2

少なすぎですね！
労働基準法では１日8時間、週40時間、週１日休みでそれ以上働かせるには残業の協定として36協定が必要です。

なければ残業自体違法です。残業代を払わないのも違法です。

よってブラック企業です。

改善するには労働組合をつくるしかないです。

労働組合は、二人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em
詳しくは、ネットで労働相談ホットラインと検索してフリ－ダイヤルで電話相談してみてください