教えて!しごとの先生
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会社の人との接し方ですけど、

会社の人との接し方ですけど、私は、職場で仕事中ならば、職場の上司や同僚と会話します。 プライベートの時は、全て無視しています。 通勤中とか、、偶然出会っても全く無視しています。 このことで、職場の上司に叱られました。 パワハラで訴えてもいいですか? プライベート時間に、介入して叱責する上司に死んで欲しいです! 少額訴訟での勝ち目は、30万円で、上司の給料差押えしたいです。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    そもそもそのような内容の裁判に少額訴訟は使えませんし、相手が拒めば通常訴訟に移行します。 更に言えば『少額訴訟には馴染まない』として裁判所判断で通常訴訟に移行することもあります。 それでも構わないのなら好きになさればよろしいでしょう。

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