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仕事上の脅迫について質問です。

仕事上の脅迫について質問です。契約社員として働いていますが、共同で作業する別会社の契約社員から、定時で帰るのは何故かと聞かれたので、「個人的な理由で」と答えると、腹を立てて関係者を集めて、「この街はせまいからね」と私に言ってきました。 言葉自体は大したことのないように聞こえるかもしれませんが、その人の性格から考えると「あなたの生活やあなたの家族のことは、どうにでもできるんだからな」と脅迫されているように聞こえました。実際、どんな暴言を言いふらすがわからないような人で、このような発言は社会的にみて、どのようなものになるのでしょうか。彼は私の上司ではありませんが、パワーハラスメント以上に、これは脅迫だと思うのですが。 一旦、取引先と契約書を交わしているので、会社的にも対応できないようです。(それはウソだと思いますが。) 「この街はせまいからね」 この言葉がポイントです。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    遠回しに害意を告げているので、脅迫の意図は見え見えですけど、脅迫罪だ、といえるほど直接的ではないので、どうにかなるものでもありませんね。 「そだね、交番もすぐだからね」と言い返すんでしょう。

  • 共同で作業する場合、それぞれの社員同士がどこまでの責任を負うかなどを会社同士で予め協議して文書で交わしていることが殆どです。 また、大きな会社があって、そこに複数の会社が作業者を送り込んでいる場合は「大きな会社」とやりとりをしています。 現場で一緒になる他社従業員からのパワハラは、就業規則でどう扱われることになっているか確認しましょう。 「会社が対応できないのであれば、一個人として相手の会社に申し入れる」とはっきり言ってしまうのもありだと思います。 まぁ個人間トラブルなので 「あなたが思っているよりは広い街ですよ」と言い返して終わりでもいいと思いますが。

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  • 集まった関係者ってのが気にはなるけど誰だったんですかね? >「この街はせまいからね」 別に広いとか狭いとかはそう言う類には関係ないでしょ。 >定時で帰るのは何故かと聞かれたので、「個人的な理由で」と答える 上司にはキチンと話を付けているor残業の指示を受けてないのでしょ。 再度上司に確認すれば、 >(それはウソだと思いますが。) はわかるんじゃないですか? 元取引先の従業員だったとかなど、狭い街ならあり得なくもないし。

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  • 余り関わらない方が良いですよ! 嫌なら会社を変える位の事を考えた方が良いですよ。

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