解決済み
毎月、複数のモニター会社で、かなりの数をやっていますが 「コメントが効いたな」と思えるのはほとんどありません。 あれは、おそらく募集の時点で 「一番好ましい理想像(年代・性別・過去の調査の優秀性、同種調査の履歴など)」のフィルタがかかっていて コメントやその他の条件から一定以上の人を抽選で選出するのだと思います。 むしろコメントに書き込み過ぎて不要なことまで書いてしまうと、 それが理由でクライアントの希望条件に満たさない情報まで乗せてしまい、外されかねないです。 (例えば「初めてその店舗に接する様な人」を希望するクライアントのお店に 「○○は好きで良く行きます」って書いてしまうとか、 ビジネスマンからの視点を好む調査に「子供への対応をみてきたいです」とか) なので無難なコメントを何パターンかつくっておいて、数多く応募します。 実際、意外と一行程度の簡素なコメントのものが選ばれることがあるので、 「そんなもんだ」と思っているんですが(苦笑) ちなみに私は「ついで(=同日他企業の調査と同じ場所で抱合せでやる仕事)」でもない限り 高額か、ある程度利益の出る調査しか選びません。
なるほど:2
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