サーティワンアイスクリームでアルバイトをしています。1年ぐらい働かせていただいてます。しかし、色々な理由から辞めたいと思…

Question

サーティワンアイスクリームでアルバイトをしています。1年ぐらい働かせていただいてます。しかし、色々な理由から辞めたいと思うようになり、大学の勉強も忙しくなってきたためそれを理由に辞めると直接伝えました。一応、繁忙期の8月31日までは働くということも伝えました。しかし、人手不足ということもあり、「辞められると困る」と言われてしまい、結局曖昧な感じで、入れる時に入ってくれれば良いと言われました。卒業まではいて欲しいなどとも言われました。あと2年だからとも言われました。2年は長いですし、悪気はなくてもそんな軽々言われたのにもショックでした。

時給も安い方で、仮に時給をあげると言われても辞めたいという気持ちの方が強いです。

どのようにしたら辞めさせてもらえるのでしょうか。できれば円満な形で辞めたいです。

文章力が乏しく申し訳ありません。
回答よろしくお願いします。

Answer 1

簡単な話で、あなたが辞めると言えば100%間違いなく、確実に辞めることができます。

お店は、辞めてほしくないと言ってるだけで、あなたが、辞めますと言えばそれで終わりです。

そんだけの話です。

100歩譲って、例えばあなたと喧嘩して何人か辞めたとか、あなたの不注意のせいでけが人が出て人手不足になったってのなら、少し考慮する必要がありますが、人手不足はあなたのせいでもなんでもないので、引き止める理由には、そもそもなり得ません。

常識的にも8月末まで働くっていう条件は十分すぎるほど十分な条件で、これでお店がゴネるんなら、「やっぱり1カ月後に辞めます」でも構わないです。

また、常識をもう一個重ねると学生が学業を理由に辞めたい、休みたいってのを断るってのは企業としては絶対にやってはいけないことです。

辞めたくなったら辞められるってのが、アルバイトの最大のいい部分です。辞めたくてもやめられないのならそれはもうバイトじゃないです。

最悪、あなたの親から本社の人事にクレーム電話入れてください。一瞬で話が付きます。