転職、仕事、妊娠、育児について。

Question

転職、仕事、妊娠、育児について。現在、保育所付きの職場で、２人目の子供の育休中です。
先日３人目の妊娠が発覚致しました。

職場自体、自分にあまり合わず辞めたいなと思いながら過ごしてきて、
３人目妊娠を機に、育休中でキリがいいかな。とおもいつつ、
退職しようかなと思いました。

退職し、保育園に子供２人入れて出産までパートへ転職、そしたら少しは身体が楽かな、と思いましたが、

産後8週間後にすぐ仕事復帰しないと退園、ということを知り、とても悩んでいます、、

①出産までの短期間を今の職場で働いて、
産前産後、育休のお金をもらい、
保育園の心配なし。
ただ、現状、出産までその職場で
働き、育休後に復帰、、
職種は看護師で、切迫早産や、流産の経験もあり、精神的にも辛い。

②子供を保育園に入れて、出産までパートで働いて、産後8週間後に復帰。（不可能、、、？

③単純に産後、子供を退園、３人目が0歳の間にもう一度全員の保育園を探す。

長くなりましたが、３人のママさんや
同じ経験のある方、どうなさったのか教えてください、、相談できる人が周りにおらず困っています(;o;)

育休手当などはあれば嬉しいですが、
お金には特に困っておらず貯金崩しながらでも子供を保育に入れてあげたいと思っています。
自業自得で、計画性がないのは重々承知しております(;o;)

Answer 1

育児休業中でなければ保育園在園は難しいです

どちらをとるかでは？
保育園をとるなら育児休業を取得して仕事復帰は必須
保育園はどこでもいい、仕事を辞めたい！なら退園覚悟で転職
幼稚園も視野に入れてもいいのでは？
看護師でパートなら短時間の仕事もあります
②は体力的にキツイですよ

私は今の仕事・職場が好きなので3回育児休業を取得して3人とも同じ保育園に預けています
2人別園の家庭を見ていますが結構大変そうです
『3人とも同じ園でいいですね〜』と大抵の人に言われます