転職エージェントを利用し未経験の職場にも採用されたりするらしいですが、採用はかなり厳しいですか？

Question

転職エージェントを利用し未経験の職場にも採用されたりするらしいですが、採用はかなり厳しいですか？

Answer 1

他の方も言う通り…
転職エージェントはボランティアではなく商売です。そのため、口では良いことを言いますが、お金になる(スキル・実績がある)人材を優遇します。

また、転職エージェントのお客様は企業であり、求職者はエージェントにとって商品なので、企業に失礼がないようにしたいわけです。

未経験の仕事への転職は、転職エージェント経由でも不可能ではありませんが、転職サイトも使用して平行して活動していくことをオススメします。

また、未経験であっても今まで経験したことから、次の仕事に活かせることをアピールもしくは、勉強していることを面接で伝えないと厳しいので準備しておいた方が良いです。

質問者様はおいくつでしょうか？未経験の転職に強いエージェントを下記に記載します。

・キャリアスタート
・ブルームノーツ
・パソナキャリア
・リクルートエージェント
・type転職エージェント(関東に強いため関東在住の場合)
・dodaエージェントサービス

キャリアスタートとブルームノーツ以外は、私も未経験の仕事に転職する際に利用したことがあります。求人も思ったよりありましたし、担当者も熱心にサポートしてくれたので個人的にはおすすめです。

Answer 2

当然厳しい。

ただ転職はタイミングも大きい。

どうしても人手が足りなくて時間もないなら、まあ大丈夫だろぐらいもある。企業によって状況は様々。

ホントに完全未経験は分からない。かすりもしないなら無理じゃないかな。

Answer 3

貴方のこれまでのキャリア次第です。
未経験とはいえ、貴方のこれまでの経験や、積み上げてきたスキルが、転職先の仕事に通ずるものがあると判断されれば、採用に至る可能性は十分にあります。
未経験可で求人を出しているのは、なかなか応募が集まらないから、というパターンが多いので、適性がマッチすれば良いですね。

ですので、エージェントには貴方の職歴、スキル、資格、特技など詳しく伝えるようにしましょう。