大手の銀行。『証券会社からの中途採用者を大切にし、新卒採用した永年勤続者をリストラしている。』と、知人から聞きました。 …

Question

大手の銀行。『証券会社からの中途採用者を大切にし、新卒採用した永年勤続者をリストラしている。』と、知人から聞きました。
証券会社の営業ノウハウは、銀行の営業では通用しないですよね？

Answer 1

もう、金集めて（預金）金貸すだけでは成り立たないってことでは？
クラウドファンディングもあるし、フィンテックであんな重厚な支店なんてなくてもよくなってきている。
ATMだってもう邪魔な存在になりつつある。
結局、従来版はネットとシステム化で対応できる。
あとは、投資でしょう。
変わらない永年勤続者はもういらない。
変われる永年勤続者はいるでしょう。
＋アルファが期待できる。
証券会社のノウハウは必要でしょう。
金貸しのノウハウは、サラ金屋を取り込んでやっている。
今度はそっちでは？
ま、営業ノウハウはいらない気がするが。
投資運用技術がほしいのでは？

Answer 2

足りない部門を補うってことだね。

Answer 3

結局、結果だけで判断すればよいだけなので。